《金融统计数据治理两年规划（2021-2022）》旨在提升金融统计数据治理能力，构建高效、透明、安全的统计体系，以促进金融行业健康发展。
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为深入贯彻落实国家关于金融统计工作的决策部署，进一步提高金融统计数据治理能力，确保统计数据真实、准确、完整、及时，特制定本《金融统计数据治理能力提升两年规划（2021-2022）》。
规划背景
近年来，我国金融业快速发展，金融统计数据在监测经济运行、防范金融风险、服务宏观调控等方面发挥着越来越重要的作用，在金融统计数据治理方面，还存在一些问题，如数据质量有待提高、统计制度不完善、统计手段相对落后等，为解决这些问题，有必要制定专项规划，全面提升金融统计数据治理能力。
规划目标
（一）总体目标
通过两年努力，构建起高效、透明、安全的金融统计数据治理体系，实现统计数据质量显著提升，为金融宏观调控和监管提供有力支撑。
（二）具体目标
1、数据质量目标：确保金融统计数据真实、准确、完整、及时，提高数据质量评价体系科学性，实现统计数据质量评价结果公开透明。
2、制度建设目标：完善金融统计数据制度体系，提高统计制度执行力，确保统计制度与国家法律法规相衔接。
3、技术手段目标：推广应用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，提高金融统计数据采集、处理、分析、发布等环节的智能化水平。
4、人才队伍建设目标：加强金融统计数据治理人才队伍建设，提高统计人员的业务能力和综合素质。
重点任务
（一）加强数据质量管理
1、完善数据质量评价指标体系，提高评价指标的科学性和可操作性。
2、加强数据质量监督检查，对数据质量问题进行严肃查处。
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3、推动数据质量评价结果公开，接受社会监督。
（二）完善统计制度建设
1、修订完善金融统计数据相关法律法规，确保统计制度与国家法律法规相衔接。
2、制定金融统计数据治理标准，明确数据采集、处理、分析、发布等环节的规范要求。
3、加强统计制度执行监督，确保统计制度得到有效落实。
（三）提升统计技术手段
1、推广应用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，提高金融统计数据采集、处理、分析、发布等环节的智能化水平。
2、加强统计信息化基础设施建设，提高统计数据采集、处理、分析、发布等环节的效率。
3、探索建立金融统计数据共享平台，实现跨部门、跨地区数据共享。
（四）加强人才队伍建设
1、加强统计人员培训，提高统计人员的业务能力和综合素质。
2、建立健全统计人才激励机制，吸引和留住优秀统计人才。
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3、加强统计人才国际交流与合作，提高我国金融统计数据治理的国际竞争力。
保障措施
（一）加强组织领导
成立金融统计数据治理能力提升两年规划工作领导小组，统筹协调规划实施工作。
（二）加大政策支持
制定相关政策措施，支持金融统计数据治理能力提升工作。
（三）强化监督检查
对规划实施情况进行定期检查，确保各项任务按时完成。
（四）加强宣传引导
广泛宣传金融统计数据治理的重要性，提高全社会对统计数据治理工作的认识。
通过实施本规划，我国金融统计数据治理能力将得到全面提升，为金融宏观调控和监管提供有力支撑，为我国金融业持续健康发展奠定坚实基础。
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