社区工作者是基层公共服务人员，编制分为事业编和合同编，工资待遇因地区和编制不同而异。了解社区工作者编制类型和薪资待遇，有助于正确认识这一职业。
本文目录导读：
在我国，社区工作者作为基层社会治理的重要力量，承担着服务居民、维护社区稳定、推动社区发展的重任，社区工作者究竟是什么编制？他们的工资待遇又是如何呢？本文将为您一一揭晓。
社区工作者的编制类型
1、事业编制
事业编制是我国特有的编制类型，主要适用于公益性和非营利性的事业单位，社区工作者属于事业单位工作人员，因此享有事业编制。
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2、公务员编制
部分社区工作者可通过公务员考试进入公务员编制，成为国家公务员，这类社区工作者享有公务员的待遇和福利。
3、临时工编制
随着我国城市化进程的加快，部分社区工作者由于各种原因无法进入正式编制，只能以临时工的身份从事社区工作，这类社区工作者待遇相对较低，福利保障也不如正式编制。
社区工作者的工资待遇
1、基本工资
社区工作者的基本工资分为几个档次，根据地区、岗位和工作年限等因素有所不同，事业编制的社区工作者基本工资较高，公务员编制的社区工作者基本工资略低。
2、奖金
社区工作者除了基本工资外，还会根据工作表现和业绩获得一定的奖金，奖金分为年终奖、季度奖、月度奖等，具体数额由单位根据实际情况制定。
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3、工资调整
社区工作者的工资会根据国家政策、地区经济发展和物价水平等因素进行调整，事业编制和公务员编制的社区工作者工资调整较为频繁。
4、福利待遇
社区工作者享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，部分单位还提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
5、培训机会
社区工作者享有参加各类培训的机会，提高自身业务能力和综合素质，单位会根据工作需要，定期组织社区工作者参加各类培训。
社区工作者的职业发展
1、事业编制社区工作者
事业编制社区工作者可通过参加国家公务员考试，晋升为公务员；或通过单位内部竞聘，晋升为管理岗位。
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2、公务员编制社区工作者
公务员编制社区工作者可通过内部晋升，担任更高层次的职务；或通过参加国家公务员考试，晋升为其他公务员岗位。
3、临时工编制社区工作者
临时工编制社区工作者可通过努力工作，争取转正为正式编制；或通过参加国家公务员考试，晋升为公务员。
社区工作者在我国基层社会治理中发挥着重要作用，了解社区工作者的编制类型和工资待遇，有助于我们更好地关注和关爱这一群体，在我国，社区工作者待遇不断提高，职业发展前景广阔，是一个值得关注的职业选择。
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