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《广东省科学院资源利用与稀土开发研究所招聘：共创资源利用与稀土开发新未来》
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在当今科技飞速发展、资源战略意义日益凸显的时代，广东省科学院资源利用与稀土开发研究所正敞开大门，广纳贤才，诚邀各界有志之士加入这个充满活力与创新机遇的团队。
研究所简介
广东省科学院资源利用与稀土开发研究所，作为广东省在资源利用和稀土开发领域的重要科研力量，一直致力于开展前沿性、创新性的研究工作，研究所拥有一流的科研设施，涵盖了从基础材料分析到高端实验模拟的全方位设备体系，这些设施不仅为科研人员提供了精准、高效的研究手段，也为深入探索资源利用和稀土开发的奥秘奠定了坚实的物质基础。
在科研团队方面，这里汇聚了一批国内外知名的专家学者，他们在资源综合利用、稀土元素的提取与深加工、新型资源开发技术等多个领域有着深厚的造诣，在他们的引领下，研究所已经取得了一系列令人瞩目的科研成果，这些成果不仅在国内处于领先地位，在国际上也产生了广泛的影响，在稀土资源的绿色高效提取技术方面，研究所研发的创新工艺大大提高了稀土的回收率，同时显著降低了对环境的影响；在资源综合利用的循环经济模式研究上，提出了一系列具有可操作性的方案，为推动广东省乃至全国的资源可持续利用做出了积极贡献。
招聘岗位及要求
1、稀土材料研发工程师
- 岗位职责：
- 负责稀土新材料的研发工作，包括但不限于稀土永磁材料、稀土发光材料等的合成与性能优化。
- 参与稀土材料相关项目的申报、实施和结题工作，撰写项目报告等技术文档。
- 与团队成员协作，解决稀土材料研发过程中的技术难题，推动研发成果的产业化转化。
- 任职要求：
- 材料科学与工程、化学等相关专业博士学位，在稀土材料研发方面有丰富的研究经验者可适当放宽学历要求。
- 熟悉稀土材料的合成方法、性能表征手段，如X射线衍射仪（XRD）、扫描电子显微镜（SEM）等设备的操作。
- 具备较强的创新能力和独立解决问题的能力，在国内外知名学术期刊上发表过相关论文者优先。
2、资源综合利用研究员
- 岗位职责：
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- 开展资源综合利用的基础研究和应用研究，针对金属、非金属等资源探索新的利用途径和技术方法。
- 负责建立资源综合利用的评价体系，对不同资源利用方案进行技术经济分析和环境影响评估。
- 指导和培养年轻科研人员，提升团队整体的科研水平。
- 任职要求：
- 矿业工程、环境科学与工程等相关专业的硕士及以上学历，具有高级职称者优先。
- 具有扎实的资源综合利用理论基础，熟悉资源加工、循环经济等领域的相关政策和法规。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担较大的科研压力并按时完成科研任务。
3、实验分析技术员
- 岗位职责：
- 负责实验室各类样品的采集、制备和分析测试工作，确保测试数据的准确性和可靠性。
- 对实验室仪器设备进行日常维护和管理，及时发现并解决仪器设备出现的故障。
- 协助科研人员进行实验方案的设计和优化，整理实验数据并撰写简单的实验报告。
- 任职要求：
- 化学、材料分析等相关专业大专及以上学历。
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- 熟练掌握实验室常用分析仪器的操作，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP - MS）等。
- 工作认真负责，具有良好的实验操作习惯和安全意识。
我们提供的福利与发展机会
1、福利待遇
- 具有竞争力的薪酬体系，根据岗位和个人能力提供优厚的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
- 完善的社会保障，为员工缴纳五险一金，同时还提供补充商业保险，全方位保障员工的权益。
- 舒适的工作环境，研究所的办公和实验场所宽敞明亮，配备了现代化的办公设施和先进的实验设备，为员工提供了良好的工作条件。
- 丰富的员工福利，包括带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，关心员工的身心健康。
2、发展机会
- 广阔的科研平台，员工将有机会参与国家级、省级重大科研项目，与国内外顶尖科研团队合作交流，拓宽科研视野。
- 完善的培训体系，为员工提供各类专业技能培训、学术交流机会，帮助员工不断提升自身的专业素养和综合能力。
- 明确的职业晋升通道，无论是技术路线还是管理路线，研究所都为员工提供了清晰的晋升路径，员工可以根据自己的兴趣和能力规划职业发展方向。
应聘方式
如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（具体邮箱地址），简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历（如有）、科研成果（发表论文、获得专利等）以及联系方式等内容，我们将对收到的简历进行筛选，对于符合要求的应聘者，我们将尽快安排面试。
广东省科学院资源利用与稀土开发研究所期待您的加入，让我们共同在资源利用与稀土开发的广阔领域里探索创新，为推动我国资源领域的科技进步和可持续发展贡献力量。
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