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《数据治理实施岗位招聘：开启数据价值挖掘之旅》
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公司简介
[公司名称]是一家在[行业名称]中处于领先地位的创新型企业，公司以技术为驱动，业务涵盖[主要业务领域]等多个方面，随着公司业务的不断拓展和数据量的爆发式增长，数据已成为公司最重要的资产之一，为了更好地管理和利用数据，提升数据质量，挖掘数据价值，我们正在积极寻找优秀的数据治理实施人才加入我们的团队。
岗位名称
数据治理实施专员/工程师
岗位职责
1、数据治理框架搭建与规划
- 参与公司数据治理体系的构建，结合公司业务战略和数据管理现状，制定数据治理框架、策略和流程。
- 协助定义数据治理的目标、范围、原则和标准，确保数据治理工作与公司整体目标一致。
- 对数据治理工作进行长期规划，制定分阶段的实施计划，并协调相关资源推动计划的执行。
2、数据标准管理
- 负责建立和维护公司统一的数据标准，包括数据定义、数据格式、编码规则等。
- 对现有业务系统中的数据进行标准评估，识别不符合标准的数据，并推动相关部门进行整改。
- 与各业务部门合作，确保新业务系统的建设和数据集成遵循公司的数据标准。
3、数据质量管理
- 设计和实施数据质量评估体系，制定数据质量检查规则和指标。
- 定期开展数据质量检查和评估工作，分析数据质量问题的根源，并提出有效的解决方案。
- 建立数据质量监控机制，及时发现和预警数据质量异常情况，确保数据的准确性、完整性、一致性和时效性。
4、元数据管理
- 负责公司元数据的收集、整理、存储和维护工作，构建元数据管理平台。
- 建立元数据与业务数据之间的关联关系，为数据的查询、分析和管理提供支持。
- 利用元数据管理工具，实现元数据的版本控制、变更管理和安全管理。
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5、数据安全管理
- 参与制定公司的数据安全策略和制度，确保数据的保密性、完整性和可用性。
- 识别数据安全风险，采取相应的防范措施，如数据加密、访问控制、数据脱敏等。
- 配合公司的安全审计工作，提供数据治理相关的审计数据和报告。
6、数据治理项目实施
- 主导或参与数据治理项目的实施，包括项目的需求分析、方案设计、系统开发、测试和上线等工作。
- 协调项目团队内部的工作，与业务部门、技术部门和外部供应商保持良好的沟通与合作。
- 对项目的进度、质量和成本进行有效的管理和控制，确保项目按时交付并达到预期目标。
7、数据治理培训与推广
- 为公司内部员工提供数据治理相关的培训，提高员工的数据意识和数据治理能力。
- 推广数据治理理念和方法，促进公司数据文化的建设，使数据治理工作得到全体员工的理解和支持。
任职要求
1、教育背景
- 计算机、信息管理、统计学等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验
- 具有[X]年以上数据治理相关工作经验，有成功的数据治理项目实施案例者优先。
3、技能要求
- 熟悉数据治理相关的理论、方法和标准，如DAMA - DMBOK、ISO 8000等。
- 精通至少一种主流的数据库管理系统，如Oracle、MySQL、SQL Server等。
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- 熟练掌握数据建模工具，如PowerDesigner、ERWin等。
- 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL、Python等。
- 熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术，了解ETL、数据挖掘等相关技术。
4、综合素质
- 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
- 具有较强的问题解决能力，能够在复杂的环境中快速分析和解决数据治理相关的问题。
- 具备良好的文档编写能力，能够编写数据治理相关的方案、报告和手册等。
- 对数据治理工作有热情，具有较强的学习能力和创新精神，能够不断跟进数据治理领域的新技术和新趋势。
福利待遇
1、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。
2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。
3、丰富的培训和学习机会，公司鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质。
4、良好的工作环境和团队氛围，公司注重员工的工作体验和职业发展，提供广阔的晋升空间。
职业发展
1、在数据治理领域深入发展，成为数据治理专家，负责公司数据治理体系的优化和提升。
2、转型为数据管理相关的管理岗位，带领团队开展数据治理、数据管理等工作。
3、结合数据治理工作经验，向数据分析师、数据科学家等数据驱动型岗位转型，拓宽职业发展路径。
如果你对数据治理充满热情，并且具备相关的专业知识和技能，欢迎加入我们的团队，你将有机会参与到公司的数据治理建设中，与一群优秀的专业人士共同挖掘数据的无限价值，为公司的发展贡献自己的力量，请将个人简历发送至[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“应聘数据治理实施岗位”，我们期待你的加入！
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