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数据治理岗位招聘,数据治理实施招聘

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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 岗位职责
  3. 任职要求
  4. 福利待遇

《数据治理实施岗位招聘:共创数据价值新纪元》

数据治理岗位招聘,数据治理实施招聘

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在当今数字化浪潮汹涌澎湃的时代,数据已经成为企业最宝贵的资产之一,数据如同企业发展的血液,流淌于各个业务流程之中,为决策提供依据,为创新注入动力,为了更好地挖掘数据价值、确保数据质量、保障数据安全并提升数据的可用性,我们正在寻找一群充满激情、具备专业技能的数据治理实施人才,加入我们的团队,共同开启数据价值新纪元。

公司简介

我们是一家在行业内具有广泛影响力的创新型企业,业务涵盖多个领域,在数字化转型的道路上已经取得了显著的成绩,公司秉持着创新、协作、共赢的价值观,不断探索新技术、新模式,致力于为客户提供最优质的产品和服务,随着业务的快速发展和数据量的爆炸式增长,数据治理成为我们战略布局中的关键环节,我们希望通过建立完善的数据治理体系,实现数据驱动的业务创新和精细化管理,提升企业的核心竞争力。

岗位职责

(一)数据治理规划与策略制定

1、深入了解公司的业务战略、流程和数据需求,结合行业最佳实践,制定全面的数据治理规划和策略,这包括明确数据治理的目标、范围、原则和框架,确保数据治理工作与公司整体战略方向保持一致。

2、对公司现有的数据资产进行全面的盘点和评估,分析数据的质量、分布、使用情况以及存在的风险,为数据治理工作提供准确的基础信息。

(二)数据标准制定与维护

1、主导制定和完善公司的数据标准,涵盖数据的定义、格式、编码规则、值域等方面,确保数据在不同系统、部门之间的一致性和准确性,提高数据的互操作性。

2、建立数据标准的管理流程,包括标准的发布、更新、审核机制,推动各部门按照数据标准进行数据的采集、存储和使用,定期对数据标准的执行情况进行检查和评估,及时发现并纠正不符合标准的情况。

(三)数据质量管理

1、设计和实施数据质量评估体系,定义数据质量的衡量指标,如完整性、准确性、一致性、及时性等,通过数据探查、数据清洗、数据转换等技术手段,对数据进行质量检测和提升。

2、针对数据质量问题,进行深入的根源分析,制定并执行相应的改进措施,建立数据质量监控机制,实时监测数据质量的变化情况,及时预警和处理潜在的数据质量风险。

(四)元数据管理

1、负责构建和维护公司的元数据管理体系,包括元数据的采集、存储、查询和分析功能,确保元数据的完整性和准确性,为数据治理的各个环节提供有效的支持。

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2、通过元数据管理,实现对数据资产的清晰描述和关系梳理,提高数据的可理解性和可管理性,为数据开发、数据共享和数据安全管理等工作提供准确的元数据信息。

(五)数据安全管理

1、制定数据安全策略和管理制度,确保公司数据资产的保密性、完整性和可用性,识别数据安全风险,制定相应的风险应对措施,如数据加密、访问控制、数据脱敏等。

2、推动数据安全意识的普及和培训工作,确保全体员工了解并遵守数据安全规定,配合相关部门进行数据安全审计和合规性检查,及时处理发现的数据安全问题。

(六)数据治理项目实施与推进

1、作为数据治理项目的核心成员,负责项目的具体实施工作,包括项目计划制定、资源协调、任务分配和进度监控等,确保项目按照预定的计划顺利推进,按时交付项目成果。

2、协调与其他部门(如业务部门、技术部门、信息安全部门等)之间的关系,解决项目实施过程中的沟通和协作问题,收集各方反馈,及时调整项目方案,确保项目成果能够满足公司的业务需求。

任职要求

(一)教育背景与工作经验

1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学等相关专业优先。

2、具有[X]年以上数据治理相关工作经验,有大型企业数据治理项目实施经验者优先。

(二)专业技能

1、熟悉数据治理的理论框架和最佳实践,如DAMA数据管理知识体系、ISO 8000数据质量标准等。

2、精通数据建模、数据仓库、数据挖掘等相关技术,熟练掌握至少一种主流的数据库管理系统(如Oracle、MySQL、SQL Server等)。

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3、具备扎实的元数据管理、数据标准管理、数据质量管理和数据安全管理的知识和技能,能够熟练使用相关的数据治理工具(如Informatica、IBM InfoSphere等)。

4、具备良好的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Java等),能够编写数据处理脚本和自动化任务。

(三)综合素质

1、具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够从复杂的数据环境中发现问题的本质,并提出有效的解决方案。

2、拥有优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作,具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极的作用。

3、具有较强的学习能力和创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,并应用到实际工作中,对数据治理工作充满热情,有强烈的责任心和使命感。

福利待遇

1、我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验提供广阔的薪资晋升空间。

2、完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、员工培训、职业发展规划等。

3、丰富的企业文化活动,营造积极向上、团结协作的工作氛围,让您在工作之余能够放松身心,享受团队的乐趣。

如果您认为自己具备以上条件,并且渴望在数据治理领域大展身手,欢迎投递您的简历,我们期待着与您共同探索数据治理的无限可能,共创数据价值新纪元!

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