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《社区班子成员及个人存在的问题及整改目标》
社区是社会治理的基本单元，社区班子成员的工作作风和工作能力直接关系到社区的发展和稳定，为了进一步加强社区班子建设，提高社区班子成员的工作水平和服务质量，根据社区实际情况，对社区班子成员及个人存在的问题进行了深入调研和分析，并制定了相应的整改目标。
社区班子成员及个人存在的问题
（一）社区班子成员存在的问题
1、政治理论学习不够深入：社区班子成员对政治理论学习的重视程度不够，学习方法单一，学习效果不明显。
2、工作作风不够扎实：社区班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义问题，工作效率低下，服务意识不强。
3、团队协作能力有待提高：社区班子成员之间缺乏沟通和协作，工作中各自为政，影响了工作的顺利开展。
4、创新意识不足：社区班子成员在工作中缺乏创新意识，习惯于按部就班，不能适应新形势下社区工作的需要。
（二）社区班子个人存在的问题
1、个人素质有待提高：社区班子成员的个人素质参差不齐，部分成员文化水平较低，业务能力不强。
2、工作态度不够端正：社区班子成员在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等问题，工作责任心不强。
3、服务意识淡薄：社区班子成员在工作中缺乏服务意识，不能主动为居民群众解决实际问题。
4、廉洁自律意识不强：社区班子成员在工作中存在廉洁自律问题，不能严格遵守廉洁自律的各项规定。
整改目标
（一）社区班子成员整改目标
1、加强政治理论学习：提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治理论水平。
2、改进工作作风：坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观，提高工作效率，增强服务意识。
3、增强团队协作能力：加强沟通和协作，形成工作合力，共同推动社区工作的开展。
4、提高创新意识：积极探索社区工作的新思路、新方法，不断提高社区工作的创新能力。
（二）社区班子个人整改目标
1、提高个人素质：加强学习，不断提高自身的文化水平和业务能力，适应社区工作的需要。
2、端正工作态度：树立正确的工作态度，认真履行工作职责，提高工作质量和效率。
3、增强服务意识：主动为居民群众解决实际问题，提高居民群众的满意度。
4、加强廉洁自律：严格遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁，自觉接受群众监督。
整改措施
（一）加强政治理论学习
1、制定学习计划，明确学习内容和学习时间，定期组织学习交流活动。
2、采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，提高学习效果。
3、加强对政治理论学习的考核和监督，确保学习任务落到实处。
（二）改进工作作风
1、建立健全工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
2、加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
3、树立正确的政绩观和价值观，坚决克服形式主义、官僚主义。
（三）增强团队协作能力
1、加强沟通和交流，定期召开班子会议，及时沟通工作情况，协调解决工作中存在的问题。
2、建立健全工作责任制，明确工作职责和工作任务，加强对工作的考核和评价。
3、开展团队建设活动，增强班子成员之间的凝聚力和向心力。
（四）提高创新意识
1、鼓励班子成员积极探索社区工作的新思路、新方法，不断创新工作方式和方法。
2、建立健全创新激励机制，对在工作中取得创新成果的班子成员给予表彰和奖励。
3、加强与其他社区的交流和学习，借鉴先进经验和做法，不断提高社区工作的创新能力。
（五）提高个人素质
1、加强学习，不断提高自身的文化水平和业务能力。
2、注重实践锻炼，通过参与社区工作，不断积累工作经验，提高工作能力。
3、加强自我约束，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁。
（六）端正工作态度
1、树立正确的工作态度，认真履行工作职责，提高工作质量和效率。
2、加强对工作的责任心，对待工作要认真负责，不能敷衍了事。
3、建立健全工作考核机制，对工作态度不端正的班子成员进行批评教育，并给予相应的处罚。
（七）增强服务意识
1、主动为居民群众解决实际问题，做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。
2、加强对居民群众的宣传教育，提高居民群众的自我管理和自我服务能力。
3、建立健全居民群众意见反馈机制，及时了解居民群众的意见和建议，不断改进工作。
（八）加强廉洁自律
1、严格遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁，自觉接受群众监督。
2、加强对廉洁自律的宣传教育，提高班子成员的廉洁自律意识。
3、建立健全廉洁自律监督机制，加强对班子成员廉洁自律情况的监督检查。
整改时限
1、短期整改目标：在短期内，重点解决社区班子成员和个人存在的突出问题，如政治理论学习不够深入、工作作风不够扎实、服务意识不强等。
2、中期整改目标：在中期内，进一步完善社区班子建设的各项制度和机制，提高社区班子成员的综合素质和工作能力。
3、长期整改目标：在长期内，不断加强社区班子建设，提高社区班子的凝聚力和战斗力，推动社区工作的持续发展。
整改保障
1、加强组织领导：成立社区班子成员及个人存在的问题整改工作领导小组，由社区书记任组长，其他班子成员任副组长，具体负责整改工作的组织实施和监督检查。
2、明确责任分工：将整改任务分解到具体的班子成员和个人，明确整改责任和整改时限，确保整改工作落到实处。
3、加强督促检查：建立健全整改工作督促检查机制，定期对整改工作进行督促检查，及时发现和解决整改工作中存在的问题。
4、建立长效机制：针对整改工作中发现的问题，建立健全长效机制，不断巩固整改成果，防止问题反弹。
仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和调整。
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