本文目录导读：
《妇幼卫生信息安全管理制度》
总则
1、为加强妇幼卫生信息安全管理，保障妇幼卫生信息系统的稳定运行和信息资源的安全、完整、准确，根据国家相关法律法规以及妇幼卫生工作的要求，特制定本制度。
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2、妇幼卫生信息涵盖妇女儿童健康档案、妇幼保健服务记录、出生缺陷监测、孕产妇和儿童死亡监测等各类与妇幼健康相关的信息数据。
管理机构与职责
1、成立信息安全管理小组
- 妇幼保健机构应成立专门的信息安全管理小组，由机构负责人担任组长，成员包括信息科、医务科、护理部、保健部等相关部门负责人。
- 信息安全管理小组负责制定信息安全策略、规划，协调各部门之间的信息安全工作，监督信息安全制度的执行情况。
2、部门职责
信息科
- 负责妇幼卫生信息系统的建设、维护和技术支持，包括服务器、网络设备、存储设备等硬件设施的管理。
- 制定并实施信息系统安全技术措施，如防火墙配置、入侵检测、数据加密等。
- 定期对信息系统进行安全评估和漏洞扫描，及时修复发现的安全漏洞。
医务科和护理部
- 负责组织医护人员进行妇幼卫生信息安全培训，提高医护人员的信息安全意识。
- 监督医护人员在医疗服务过程中正确采集、录入和使用妇幼卫生信息，确保信息的准确性和完整性。
保健部
- 负责妇幼卫生信息数据的审核工作，确保上报数据的质量。
- 根据妇幼卫生工作需求，提出信息系统功能改进和数据应用的建议。
人员管理
1、人员准入
- 从事妇幼卫生信息管理工作的人员必须具备相应的专业知识和技能，经培训合格后方可上岗。
- 对涉及信息系统核心技术和重要数据的岗位人员，应进行严格的背景审查。
2、人员培训
- 定期组织信息安全培训，培训内容包括信息安全法律法规、信息系统操作规范、数据保护知识等。
- 新入职人员应在入职后1个月内接受信息安全专项培训。
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3、人员离职
- 离职人员应办理信息资产交接手续，包括归还所使用的信息设备、移交工作账号和密码等。
- 信息科应在离职人员离职后及时冻结或删除其相关系统账号和权限。
信息系统安全管理
1、系统建设与开发
- 在妇幼卫生信息系统建设和开发过程中，应遵循信息安全相关标准和规范。
- 进行系统安全设计时，要考虑身份认证、访问控制、数据加密等安全功能的实现。
- 对系统开发过程中的代码进行安全审查，防止存在安全漏洞的代码上线运行。
2、系统运行与维护
- 信息系统应保持7×24小时稳定运行，建立系统运行监控机制，实时监测系统的性能、资源使用情况等。
- 定期对信息系统进行备份，备份数据应存储在异地的安全介质上，备份频率根据数据的重要性和变更频率确定，至少每周进行一次全量备份。
- 系统维护人员在进行系统维护操作时，应严格按照操作流程进行，做好维护记录。
数据安全管理
1、数据采集
- 医护人员在采集妇幼卫生信息数据时，应确保数据来源的真实性和准确性。
- 使用统一的信息采集标准和规范，对采集的数据进行完整性校验。
2、数据存储
- 存储妇幼卫生信息数据的服务器应放置在安全的机房环境中，机房应具备防火、防水、防盗、防雷等安全措施。
- 对存储的数据进行分类分级管理，根据数据的敏感程度采取不同的安全保护措施，如对敏感数据进行加密存储。
3、数据使用与共享
- 内部人员使用妇幼卫生信息数据时，应根据其工作职责和权限进行访问，严禁越权访问数据。
- 在数据共享方面，应遵循相关法律法规和数据共享协议，对共享数据进行脱敏处理，确保共享数据的安全性。
- 对外提供妇幼卫生信息数据时，必须经过严格的审批程序，明确数据的使用目的、范围和期限。
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网络安全管理
1、网络架构
- 构建安全的妇幼卫生信息网络架构，采用网络隔离、VLAN划分等技术手段，防止网络攻击和数据泄露。
- 网络设备应定期进行配置备份，配置文件应存储在安全的地方。
2、网络访问控制
- 建立网络访问控制策略，对外部网络访问进行严格限制，只允许授权的IP地址访问妇幼卫生信息系统。
- 内部网络用户应通过身份认证后才能访问信息系统，身份认证方式可采用用户名/密码、数字证书等多种方式。
- 对网络流量进行监控和审计，及时发现异常网络行为并进行处理。
应急管理
1、应急预案制定
- 制定妇幼卫生信息安全应急预案，明确应急处理流程、责任人和应急资源配置等内容。
- 应急预案应定期进行演练，每年演练次数不少于1次，确保在发生信息安全事件时能够快速、有效地进行响应。
2、事件响应与处理
- 当发生信息安全事件时，应立即启动应急预案，按照事件的严重程度进行分级处理。
- 对信息安全事件进行调查分析，找出事件发生的原因，采取措施防止类似事件再次发生，并及时向上级主管部门报告事件情况。
监督与考核
1、监督检查
- 信息安全管理小组应定期对妇幼卫生信息安全管理工作进行监督检查，检查内容包括制度执行情况、人员操作规范、信息系统安全状况等。
- 对发现的问题应及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
2、考核评价
- 将妇幼卫生信息安全管理工作纳入各部门和人员的绩效考核体系，对在信息安全工作中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
- 对违反信息安全制度的部门和个人，应根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
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