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社区退休人员社会化管理工作总结,社区退休管理工作总结

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本文目录导读:

  1. 基本情况概述
  2. 工作开展情况
  3. 工作成效
  4. 存在的问题与不足
  5. 改进措施与未来展望

《社区退休人员社会化管理工作总结》

随着社会老龄化进程的加快,社区退休人员社会化管理服务工作的重要性日益凸显,本社区积极响应国家政策,扎实推进退休人员社会化管理工作,不断提升退休人员的生活质量和幸福指数,现将工作总结如下:

基本情况概述

本社区目前共有退休人员[X]人,占社区总人口的[X]%,为了做好退休人员社会化管理服务工作,社区成立了专门的退休人员管理服务工作小组,明确了工作职责,制定了详细的工作计划,并逐步建立健全了退休人员信息库,全面掌握退休人员的基本情况,包括年龄、性别、健康状况、家庭住址、联系方式等,为开展精准服务奠定了坚实的基础。

工作开展情况

(一)政策宣传与贯彻落实

1、社区通过多种渠道积极宣传退休人员社会化管理相关政策法规,如在社区公告栏张贴宣传海报、发放宣传手册、组织退休人员专题讲座等,共张贴海报[X]份,发放宣传手册[X]册,举办讲座[X]场,使退休人员及其家属对社会化管理政策有了较为深入的了解,提高了他们的政策知晓率和参与度。

2、认真贯彻落实各项退休人员待遇政策,确保退休人员养老金按时足额发放,无拖欠现象,积极协助退休人员办理医保报销、慢性病申报等相关手续,为退休人员提供便利服务。

(二)组织建设与活动开展

1、加强退休人员党组织建设,根据退休人员党员的居住分布情况,成立了[X]个退休人员党支部,定期开展党组织活动,如主题党日、党课学习等,通过党组织建设,增强了退休人员党员的党性修养和组织纪律性,发挥了党员的先锋模范作用。

2、积极组织退休人员开展丰富多彩的文体活动,如广场舞比赛、书法绘画展览、棋牌比赛等,这些活动不仅丰富了退休人员的业余生活,还增进了退休人员之间的交流与沟通,促进了社区和谐稳定,本年度共组织各类文体活动[X]次,参与退休人员达[X]人次。

(三)健康管理与关怀服务

1、关注退休人员的健康状况,建立了退休人员健康档案,与社区卫生服务中心合作,定期为退休人员提供免费体检服务,体检项目包括常规身体检查、慢性病筛查等,本年度共组织退休人员体检[X]次,体检人数达到[X]人。

2、对患有重病、慢性病的退休人员进行定期走访慰问,了解他们的生活需求,为他们提供必要的帮助和关怀,全年共走访慰问重病、慢性病退休人员[X]人次,发放慰问金和慰问品共计[X]元。

(四)再就业服务与培训

1、为有再就业需求的退休人员提供就业信息和就业指导服务,通过与辖区内企业、单位合作,收集适合退休人员的就业岗位信息,并及时发布给退休人员,本年度共提供就业岗位信息[X]条,帮助[X]名退休人员实现再就业。

2、根据退休人员的兴趣和需求,组织开展各类再就业培训,如手工制作培训、家政服务培训等,提高退休人员的就业技能和竞争力,共举办再就业培训[X]期,培训退休人员[X]人。

工作成效

(一)退休人员满意度显著提高

通过一系列的管理服务工作,退休人员的生活得到了全方位的关心和照顾,他们对社区退休人员社会化管理服务工作的满意度达到了[X]%以上,退休人员纷纷表示,在社区里感受到了家的温暖,生活更加充实和幸福。

(二)社区和谐稳定发展

退休人员积极参与社区组织的各项活动,发挥余热,为社区建设贡献力量,他们成为了社区文化传承、邻里互助、治安维护等工作的重要力量,促进了社区的和谐稳定发展。

(三)形成了良好的社会氛围

本社区退休人员社会化管理工作的成功经验,得到了上级部门的肯定和其他社区的借鉴学习,在社会上形成了关心、关爱退休人员的良好氛围。

存在的问题与不足

(一)服务资源有限

随着退休人员数量的不断增加,社区在提供服务时面临着服务设施不足、资金短缺等问题,社区活动场地有限,不能满足退休人员开展大型活动的需求;开展健康体检、再就业培训等服务时,资金来源主要依靠政府财政拨款,资金相对紧张。

(二)服务队伍专业化程度有待提高

社区退休人员管理服务工作小组的成员大多是社区工作人员,缺乏专业的养老服务、健康管理、就业指导等方面的知识和技能,在一定程度上影响了服务质量的提升。

(三)信息化建设滞后

虽然建立了退休人员信息库,但信息化管理水平较低,信息更新不及时,与其他部门之间的信息共享存在障碍,不利于开展精准化、高效化的管理服务工作。

改进措施与未来展望

(一)整合服务资源

1、积极争取政府部门和社会各界的支持,加大对社区退休人员社会化管理服务工作的投入,改善服务设施,拓宽资金来源渠道,可以通过引入社会资本,建设社区养老服务中心、活动中心等。

2、整合社区内的各类资源,与学校、企业、社会组织等开展合作,实现资源共享,为退休人员提供更多元化的服务。

(二)加强服务队伍建设

1、组织社区工作人员参加专业培训,提高他们在养老服务、健康管理、就业指导等方面的业务能力。

2、招募志愿者,充实服务队伍,鼓励社区居民、大学生等参与退休人员志愿服务,为退休人员提供生活照料、精神慰藉等服务。

(三)推进信息化建设

1、建立完善的退休人员社会化管理服务信息平台,实现退休人员信息的动态管理和及时更新。

2、加强与社保部门、卫生部门等相关部门的信息对接与共享,提高管理服务工作的信息化水平和工作效率。

本社区将继续秉持“以人为本、服务至上”的理念,不断完善退休人员社会化管理服务工作,努力为退休人员创造更加美好的晚年生活,推动社区退休人员社会化管理工作向更高水平发展。

标签: #社区 #退休人员 #工作总结

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