公安局审计技巧，公安个人审计流程

欧气 2024年09月30日 02:57 4 0

本文目录导读：

审计准备阶段
审计实施阶段
审计报告阶段
审计后续阶段

《公安个人审计流程：规范、严谨、全面的审查之道》

审计准备阶段

1、确定审计目标与范围

- 在公安个人审计中，首先要明确审计目标，这可能包括审查公安人员的财务收支是否合规，有无利用职务之便谋取私利，涉及到工资、津贴、补贴等收入是否如实申报，以及在执行公务过程中的经费使用情况等，对于公安人员在办案过程中的差旅费报销，要确定是否存在虚报冒领的情况，这就需要明确审计的范围涵盖该公安人员所有与公务相关的差旅活动记录。

- 收集相关政策法规和内部规定，公安部门有其自身的财务管理制度，同时也要遵循国家相关的财经法规，审计人员需要深入研究这些规定，如公务接待标准规定、警用装备采购管理办法等，这些规定将作为审计的依据，判断公安个人的行为是否合规。

2、组建审计小组

- 选择具有相关专业知识和经验的人员组成审计小组，小组成员应包括财务审计专业人员，他们熟悉财务报表分析、会计核算等知识；同时还应包括熟悉公安业务流程的人员，因为公安工作有其特殊性，如案件经费的使用与案件进展紧密相关，只有了解公安业务流程才能准确审计相关费用，在审查涉及刑侦案件的经费时，了解刑侦办案流程有助于判断经费支出的合理性。

- 对审计小组成员进行培训，培训内容包括公安部门的特殊财务规定、审计重点以及可能涉及的廉政风险点等，通过培训，使小组成员对公安个人审计有更深入的认识，提高审计效率和准确性。

3、获取审计资料

- 向被审计的公安人员及其所在部门发出审计通知，要求提供相关资料，这些资料包括个人的工资单、奖金发放记录、公务支出报销凭证、资产登记情况等，要求提供近三年的工资变动情况说明，以及与工资挂钩的绩效考核文件等。

- 对获取的资料进行初步整理和审查，检查资料是否齐全、完整，有无明显的篡改痕迹，对于缺失的资料，要及时要求补充提供。

审计实施阶段

1、财务收支审计

- 收入审计方面，审查公安人员的工资、津贴、补贴等收入来源是否合法合规，核对工资发放是否按照人事部门核定的标准执行，有无多领、冒领的情况，对于加班补贴，要查看加班记录是否真实，是否符合加班补贴的发放条件。

- 支出审计方面，重点审查公务支出，对于公务接待费用，检查是否有接待审批单，接待标准是否符合规定，是否存在超标准接待、虚列接待人数等情况，在警用车辆使用费用审计中，查看车辆维修记录、加油记录，判断是否存在不合理的维修项目和加油量异常的情况。

2、廉政风险审计

- 审查公安人员是否存在收受礼品礼金、接受利益相关方宴请等违反廉政规定的行为，通过调查与该公安人员有业务往来的单位或个人，获取相关线索，对办理企业相关案件的公安人员，调查企业是否有向其赠送礼品或提供特殊待遇的情况。

- 检查是否存在利用职务之便为亲属或他人谋取利益的行为，查看公安人员在执法过程中是否对涉及亲属或关系人的案件有不公正的处理，或者在公安系统内部人事任免、物资采购等方面是否存在违规操作。

3、资产审计

- 对公安人员个人使用的办公资产进行清查，核对资产登记台账与实际资产是否相符，是否存在私自挪用、侵占办公资产的情况，检查公安人员配备的警用装备是否齐全，有无将警用装备转借给他人使用或据为己有的情况。

- 对于涉及公安人员个人住房等大额资产的情况，审查其购置资金来源是否合法合规，如果是通过公积金贷款购房，要检查贷款手续是否齐全，还款是否正常；如果是接受赠予或其他特殊情况获取的房产，要核实相关的合法性文件。

审计报告阶段

1、整理审计证据

- 对审计实施阶段获取的证据进行分类整理，将财务收支方面的证据、廉政风险方面的证据和资产审计方面的证据分别归类，确保证据的完整性和准确性，将公务接待费用的发票、审批单等证据整理在一起，将调查廉政问题的询问笔录等证据单独归类。

2、撰写审计报告

- 审计报告应包括审计概况，如审计的目标、范围、时间等；审计发现的问题，详细描述在财务收支、廉政风险、资产等方面发现的违规行为或存在的风险点；审计结论，对被审计公安人员的整体审计评价；以及审计建议，针对发现的问题提出改进措施和建议，在发现公安人员存在公务接待超标准的问题后，审计报告中应明确指出超标准的金额、次数等情况，并建议加强公务接待的审批管理，严格执行接待标准。

3、审计报告的审核与分发

- 审计报告要经过多层审核，首先由审计小组成员内部审核，检查报告内容是否准确、证据是否充分；然后由审计部门负责人审核，从整体上把握审计报告的质量和合规性；最后可能还需要经过上级主管部门的审核，审核通过后的审计报告要按照规定分发给被审计公安人员、其所在部门以及相关的监督管理部门。