本文目录导读：
数据是新时代企业发展的核心资产，数据采集作为数据生命周期的重要环节，对企业战略决策、运营管理、风险控制等方面具有重要意义，为规范企业数据采集行为，确保数据采集的合规性、安全性、准确性，特制定本制度。
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适用范围
本制度适用于企业内部各部门、子公司、分支机构及其工作人员在数据采集过程中遵循的原则、程序和规范。
数据采集原则
1、合法性原则：数据采集活动应遵守国家法律法规，尊重个人隐私，不得侵犯他人合法权益。
2、诚信原则：数据采集过程中，应诚实守信，不得采取欺诈、误导等不正当手段。
3、实用性原则：数据采集应满足企业实际需求，确保数据的真实、准确、完整。
4、安全性原则：数据采集过程中，应采取必要的技术和管理措施，确保数据安全。
5、可持续性原则：数据采集应遵循可持续发展的理念，合理利用数据资源。
数据采集程序
1、需求分析：各部门根据业务需求，提出数据采集计划，明确数据采集目的、范围、内容、时间等。
2、项目立项：企业相关部门对数据采集计划进行审核，批准后正式立项。
3、制定方案：根据项目需求，制定数据采集方案，包括数据来源、采集方法、数据处理、存储、传输等。
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4、数据采集：按照方案执行数据采集工作，确保数据质量。
5、数据审核：对采集到的数据进行审核，确保数据的真实性、准确性、完整性。
6、数据存储：将审核合格的数据存储到企业数据仓库，实现数据共享。
7、数据使用：各部门根据业务需求，合理使用数据，确保数据安全。
数据采集规范
1、数据来源：数据采集应从合法渠道获取，不得侵犯他人合法权益。
2、数据采集方法：根据数据特点，采用合适的采集方法，如人工采集、自动化采集等。
3、数据处理：对采集到的数据进行清洗、转换、整合等处理，确保数据质量。
4、数据存储：采用安全可靠的数据存储方式，确保数据安全。
5、数据传输：采用加密传输方式，确保数据在传输过程中的安全。
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数据采集责任
1、数据采集负责人：负责组织、协调、监督数据采集工作，确保数据采集任务的顺利完成。
2、数据采集人员：负责具体实施数据采集任务，确保数据采集质量。
3、数据审核人员：负责对采集到的数据进行审核，确保数据质量。
4、数据管理人员：负责数据存储、备份、恢复等工作，确保数据安全。
附则
1、本制度由企业数据管理部门负责解释。
2、本制度自发布之日起实施。
3、企业各部门应严格执行本制度，确保数据采集工作的规范、有序、高效。
4、本制度如有未尽事宜，由企业数据管理部门根据实际情况予以补充和完善。
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