本文目录导读：
随着信息技术的飞速发展，数据已成为企业的重要资产，为保障企业数据安全，确保业务连续性，特制定本制度，规范企业数据备份与恢复工作。
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数据备份策略
1、数据分类：根据数据的重要性、敏感性及业务需求，将数据分为以下三类：
（1）一级数据：涉及企业核心业务、关键信息的数据，如财务、客户信息等。
（2）二级数据：对企业业务有一定影响的数据，如文档、图片等。
（3）三级数据：对企业业务影响较小，可适当降低备份频率的数据，如日志、临时文件等。
2、备份方式：
（1）全备份：定期对全部数据进行备份，确保数据完整性。
（2）增量备份：仅备份自上次备份以来发生变化的数据，提高备份效率。
（3）差异备份：备份自上次全备份以来发生变化的数据，减少备份时间。
3、备份周期：
（1）一级数据：每日进行增量备份，每周进行一次全备份。
（2）二级数据：每周进行一次增量备份，每月进行一次全备份。
（3）三级数据：每月进行一次增量备份，每季度进行一次全备份。
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4、备份介质：采用磁带、光盘、硬盘等多种介质进行备份，确保数据安全。
5、备份存储：将备份数据存储在安全可靠的存储设备上，确保数据不丢失。
数据恢复策略
1、恢复流程：
（1）发现问题：发现数据丢失或损坏后，立即启动数据恢复流程。
（2）评估损失：评估数据丢失或损坏的程度，确定恢复优先级。
（3）选择恢复方案：根据数据类型、备份介质及恢复需求，选择合适的恢复方案。
（4）实施恢复：按照恢复方案，进行数据恢复操作。
（5）验证恢复：恢复完成后，验证数据完整性，确保恢复效果。
2、恢复优先级：
（1）一级数据：优先恢复，确保核心业务正常运行。
（2）二级数据：次优先恢复，保障企业业务连续性。
（3）三级数据：最后恢复，不影响企业日常运营。
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3、恢复时间：根据数据类型、备份介质及恢复需求，确保在规定时间内完成数据恢复。
数据备份与恢复职责
1、数据管理员：负责制定、实施、监督和评估数据备份与恢复策略。
2、数据备份人员：负责执行数据备份操作，确保数据安全。
3、数据恢复人员：负责执行数据恢复操作，确保数据及时恢复。
4、业务部门：配合数据管理员和备份人员，提供数据备份与恢复所需的资源和支持。
奖惩措施
1、对在数据备份与恢复工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。
2、对未按规定执行数据备份与恢复工作，导致数据丢失或损坏的个人或部门，追究责任，严肃处理。
附则
1、本制度自发布之日起实施。
2、本制度由企业信息管理部门负责解释。
3、本制度如有未尽事宜，由企业信息管理部门根据实际情况进行修订。
标签： #数据备份与恢复策略管理制度
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