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岗位职责概述
数据安全岗位职责旨在确保公司内部及外部数据资源的安全，防止数据泄露、篡改、破坏等安全事件的发生，保障公司业务连续性和信息安全，本岗位负责制定、实施和监督数据安全策略，提高数据安全防护能力，降低数据安全风险。
主要职责
1、数据安全策略制定与实施
（1）根据公司业务需求和国家相关法律法规，制定数据安全策略，包括数据分类、加密、访问控制、备份与恢复等。
（2）组织实施数据安全策略，确保数据安全措施得到有效执行。
（3）定期评估数据安全策略的执行效果，根据评估结果调整和完善策略。
2、数据安全风险评估与管理
（1）对数据安全风险进行识别、评估和分析，制定风险应对措施。
（2）跟踪数据安全风险的变化，及时调整风险应对策略。
（3）监督数据安全风险管理的实施，确保风险得到有效控制。
3、数据安全事件处理
（1）负责数据安全事件的发现、报告、调查和处理。
（2）组织协调相关部门，共同应对数据安全事件。
（3）分析数据安全事件原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
4、数据安全培训与宣传
（1）组织开展数据安全培训，提高员工数据安全意识。
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（2）宣传数据安全知识，普及数据安全防护技能。
（3）加强与相关部门的沟通与合作，共同推进数据安全文化建设。
5、技术支持与维护
（1）负责数据安全相关技术的研究、引进和实施。
（2）维护数据安全系统，确保系统稳定运行。
（3）与技术供应商保持良好沟通，及时解决技术问题。
6、知识产权保护
（1）负责公司内部数据的知识产权保护工作。
（2）监督员工遵守知识产权法律法规，防止侵权行为发生。
（3）协助相关部门处理知识产权纠纷。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，计算机、信息安全、网络安全等相关专业。
2、工作经验：3年以上数据安全相关工作经验，具备丰富的数据安全知识和实践经验。
3、技能要求：
（1）熟悉数据安全相关法律法规、政策及行业标准。
（2）具备数据安全风险评估、应急响应、安全防护等方面的专业技能。
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（3）熟练使用各类数据安全工具和软件。
（4）具备良好的沟通、协调和团队协作能力。
（5）具备较强的学习能力和解决问题的能力。
绩效考核
1、数据安全策略制定与实施：根据数据安全策略的执行情况和效果进行考核。
2、数据安全风险评估与管理：根据数据安全风险的变化和应对措施的实施情况进行考核。
3、数据安全事件处理：根据数据安全事件的处理效果和改进措施进行考核。
4、数据安全培训与宣传：根据培训效果和宣传覆盖范围进行考核。
5、技术支持与维护：根据系统稳定运行和技术问题解决情况进行考核。
6、知识产权保护：根据知识产权保护工作的执行情况和效果进行考核。
薪酬福利
1、薪酬：根据公司薪酬体系，结合个人能力、经验和业绩进行确定。
2、福利：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
3、培训与发展：提供专业培训、职业发展规划等。
4、工作环境：良好的办公环境，和谐的工作氛围。
标签： #数据安全岗位职责说明书
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