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背景与意义
随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，云计算已成为推动企业数字化转型的重要引擎，为加快我国企业上云步伐，提升企业竞争力，我国政府于2018年发布了《推动企业上云实施指南（2018-2020年）》，本文将从背景、目标、重点任务等方面对实施指南进行全面解析，为企业上云提供有益参考。
实施指南概述
《推动企业上云实施指南（2018-2020年）》旨在通过政府引导、政策扶持、市场推动等方式，引导企业利用云计算技术提升信息化水平，降低企业运营成本，提高企业竞争力，实施指南主要包括以下内容：
1、背景：分析了我国企业上云的现状、问题和机遇，指出企业上云是推动企业数字化转型、提升企业竞争力的必然选择。
2、目标：提出到2020年，我国企业上云规模显著扩大，云计算应用水平大幅提升，企业信息化水平得到全面提高。
3、重点任务：明确了企业上云的五个重点任务，包括：
（1）优化云计算生态环境，培育一批具有国际竞争力的云计算企业；
（2）提升企业上云能力，推动企业应用云计算技术进行业务创新；
（3）加强政策引导和扶持，降低企业上云成本；
（4）加强人才培养，提升企业上云人才队伍素质；
（5）推动产业协同发展，构建云计算产业链。
实施指南重点任务解析
1、优化云计算生态环境
实施指南强调，要优化云计算生态环境，培育一批具有国际竞争力的云计算企业，具体措施包括：
（1）加强云计算基础设施建设，提升网络速度和稳定性；
（2）鼓励企业开展技术创新，提升云计算产品和服务质量；
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（3）推动云计算产业园区建设，形成产业集群效应；
（4）加强知识产权保护，维护企业合法权益。
2、提升企业上云能力
实施指南提出，要提升企业上云能力，推动企业应用云计算技术进行业务创新，具体措施包括：
（1）加强企业上云培训，提高企业上云意识和能力；
（2）鼓励企业开展云计算应用创新，推动产业转型升级；
（3）推广云计算优秀案例，发挥示范引领作用；
（4）加强云计算标准制定，规范市场秩序。
3、加强政策引导和扶持
实施指南强调，要加强政策引导和扶持，降低企业上云成本，具体措施包括：
（1）加大财政补贴力度，降低企业上云成本；
（2）简化审批流程，提高政策执行效率；
（3）鼓励金融机构创新金融产品，支持企业上云；
（4）加强知识产权保护，维护企业合法权益。
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4、加强人才培养
实施指南提出，要加强人才培养，提升企业上云人才队伍素质，具体措施包括：
（1）加强云计算教育体系建设，培养专业人才；
（2）鼓励企业开展内部培训，提升员工上云能力；
（3）加强与高校、科研机构的合作，开展产学研协同创新；
（4）推动云计算人才培养国际化，提升我国云计算人才竞争力。
5、推动产业协同发展
实施指南强调，要推动产业协同发展，构建云计算产业链，具体措施包括：
（1）加强产业链上下游企业合作，形成产业生态；
（2）推动云计算与实体经济深度融合，促进产业升级；
（3）加强国际合作，引进国外先进技术和管理经验；
（4）加强政策宣传，提升全社会对云计算的认知度和接受度。
《推动企业上云实施指南（2018-2020年）》为我国企业上云提供了明确的方向和路径，通过实施指南，我国企业将迈向数字化转型新篇章，实现高质量发展，企业应积极把握政策机遇，加强云计算应用，提升企业竞争力，为我国经济社会发展贡献力量。
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