本文目录导读：
为了确保企业各项业务活动的合规性，防范和化解合规风险，根据我国相关法律法规及企业内部管理制度，特制定本合规性评价记录表，本记录表旨在全面、客观、真实地记录企业合规性评价过程，为企业合规管理提供有力支撑。
评价范围
1、法律法规：包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。
2、行业规范：包括但不限于行业政策、行业标准、行业标准解读等。
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3、企业内部管理制度：包括但不限于公司章程、内部控制制度、业务操作规范等。
4、其他：包括但不限于企业合作伙伴、供应商、客户等。
1、法律法规遵守情况：检查企业各项业务活动是否符合国家法律法规的要求，是否存在违法违规行为。
2、行业规范执行情况：检查企业各项业务活动是否遵守行业规范，是否存在违反行业规范的行为。
3、企业内部管理制度执行情况：检查企业各项业务活动是否遵守内部管理制度，是否存在违反内部管理制度的行为。
4、企业合作伙伴、供应商、客户等合规性：检查企业合作伙伴、供应商、客户等是否具备合规性，是否存在合规风险。
5、企业合规风险防范与化解措施：评估企业合规风险防范与化解措施的有效性，是否存在不足之处。
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评价方法
1、文件审查：对企业的相关文件进行审查，包括但不限于公司章程、内部控制制度、业务操作规范等。
2、问卷调查：对企业的相关人员、合作伙伴、供应商、客户等进行问卷调查，了解企业合规性状况。
3、实地检查：对企业业务活动进行实地检查，了解企业合规性状况。
4、信息化手段：利用信息化手段，对企业合规性进行实时监控。
评价结果
1、合规：企业各项业务活动符合国家法律法规、行业规范、企业内部管理制度等要求，不存在违法违规行为。
2、部分合规：企业部分业务活动符合国家法律法规、行业规范、企业内部管理制度等要求，存在少量违法违规行为。
3、不合规：企业部分或全部业务活动不符合国家法律法规、行业规范、企业内部管理制度等要求，存在违法违规行为。
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整改措施
1、对不合规问题，企业应立即采取措施进行整改，确保合规。
2、对部分合规问题，企业应分析原因，制定整改方案，逐步实现合规。
3、对合规问题，企业应加强合规管理，提高合规意识，确保企业持续合规。
本合规性评价记录表旨在帮助企业全面、客观、真实地记录合规性评价过程，提高企业合规管理水平，企业应根据本记录表，不断完善合规管理体系，降低合规风险，为企业持续健康发展提供有力保障。
标签： #合规性评价记录表
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