本文目录导读：
为加强湖南省人力资源社会保障数据治理，提高数据质量和利用效率，保障数据安全，根据《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，结合湖南省实际，制定本管理办法。
总体要求
（一）指导思想
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以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施国家大数据战略，紧紧围绕人力资源社会保障事业发展需求，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以数据治理为核心，全面提升数据质量、安全保障、共享应用水平，为湖南省人力资源社会保障事业发展提供有力支撑。
（二）基本原则
1、遵循法律法规，严格执行国家有关数据安全、个人信息保护等法律法规，确保数据治理工作合法合规。
2、强化责任担当，明确各级人力资源社会保障部门数据治理责任，建立健全数据治理工作机制。
3、注重统筹协调，加强部门间、地区间数据治理工作协调，形成工作合力。
4、保障数据安全，强化数据安全防护，确保数据安全、可靠、可用。
5、提升数据质量，加强数据质量监管，提高数据质量水平。
数据治理体系
（一）组织体系
1、成立湖南省人力资源社会保障数据治理工作领导小组，负责统筹协调全省数据治理工作。
2、各级人力资源社会保障部门设立数据治理办公室，负责本地区、本部门数据治理工作的组织实施。
3、建立数据治理专家咨询委员会，为数据治理工作提供专业指导。
（二）制度体系
1、制定《湖南省人力资源社会保障数据治理管理办法》，明确数据治理工作目标和要求。
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2、制定数据治理相关制度，包括数据质量管理、数据安全保障、数据共享应用等方面。
3、制定数据治理工作流程，规范数据治理工作流程。
（三）技术体系
1、建立数据标准体系，统一数据采集、存储、处理、交换、应用等方面的标准。
2、建立数据安全防护体系，加强数据安全防护能力。
3、建立数据共享交换平台，实现数据跨部门、跨地区共享交换。
数据治理重点任务
（一）数据质量管理
1、建立数据质量评估体系，定期对数据质量进行评估。
2、加强数据清洗、脱敏、加密等处理，提高数据质量。
3、建立数据质量追溯机制，确保数据质量可追溯。
（二）数据安全保障
1、加强数据安全风险评估，制定数据安全防护措施。
2、建立数据安全事件应急预案，提高应对数据安全事件的能力。
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3、加强数据安全培训，提高数据安全意识。
（三）数据共享应用
1、建立数据共享交换平台，实现数据跨部门、跨地区共享交换。
2、推进数据开放，鼓励社会力量参与数据应用。
3、加强数据应用研究，提高数据应用水平。
实施保障
（一）加强组织领导，各级人力资源社会保障部门要高度重视数据治理工作，将其纳入重要议事日程，加强组织领导。
（二）强化责任落实，明确各级人力资源社会保障部门数据治理责任，建立健全责任追究制度。
（三）加大资金投入，加大数据治理工作经费投入，确保数据治理工作顺利开展。
（四）加强宣传培训，广泛开展数据治理宣传培训，提高数据治理意识和能力。
本管理办法旨在加强湖南省人力资源社会保障数据治理，提高数据质量和利用效率，保障数据安全，各级人力资源社会保障部门要切实加强组织领导，落实责任，确保本管理办法有效实施。
标签： #湖南省人力资源社会保障数据治理管理办法
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