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随着我国城市化进程的加速和社区治理的深化，社区工作者在基层治理中发挥着越来越重要的作用，为适应新时代的发展要求，中央对社区工作者未来的发展方向进行了战略规划，旨在提升社区工作者的综合素质，增强其服务能力，推动基层治理体系和治理能力现代化，本文将从以下几个方面对中央对社区工作者未来发展的战略规划进行解读。
加强社区工作者队伍建设
1、提升专业素养，中央要求，社区工作者要具备较强的政治素质、业务能力和服务意识，通过开展各类培训，提高社区工作者的政策理论水平、业务技能和服务水平。
2、优化队伍结构，加强社区工作者队伍的年轻化、知识化、专业化建设，选拔优秀人才进入社区工作者队伍，提高整体素质。
3、建立健全激励机制，完善社区工作者薪酬待遇体系，提高其职业吸引力，激发工作积极性。
强化社区工作者能力培养
1、提高政治能力，社区工作者要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在基层落地生根。
2、增强服务能力，通过开展社区服务培训，提高社区工作者服务居民的能力，满足居民日益增长的美好生活需要。
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3、提升协调能力，加强社区工作者与政府部门、社会组织、企事业单位等之间的沟通协调，形成工作合力。
4、强化法治意识，加强社区工作者法治教育，提高其运用法治思维和法治方式解决社区问题的能力。
创新社区工作者工作方式
1、推进社区治理精细化，社区工作者要深入了解居民需求，细化服务内容，提高服务质量。
2、加强社区信息化建设，利用大数据、云计算等技术，提高社区工作者工作效率，实现社区治理现代化。
3、推进社区共建共治共享，充分发挥社区工作者在社区治理中的桥梁纽带作用，引导居民参与社区事务，实现共建共治共享。
完善社区工作者评价体系
1、建立科学合理的评价标准，以社区工作者政治素质、业务能力、服务质量和群众满意度为评价依据，确保评价的客观公正。
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2、实施差异化评价，根据社区工作者岗位特点、工作内容和工作业绩，实施差异化评价，激励优秀人才脱颖而出。
3、强化结果运用，将评价结果与社区工作者选拔任用、教育培训、薪酬待遇等挂钩，激发工作积极性。
中央对社区工作者未来发展的战略规划为新时代社区工作者指明了方向，社区工作者要积极响应中央号召，不断提升自身素质，努力成为新时代基层治理的排头兵，各级党委政府和社会各界要关心支持社区工作者队伍建设，为社区工作者创造良好的工作环境，共同推动基层治理体系和治理能力现代化。
标签： #中央对社区工作者将来的发展方向
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