本文目录导读：
为加强企业合规管理，防范法律风险，根据我国相关法律法规及公司内部管理制度，本报告对XX公司进行合规性审查，并提出以下审查意见。
审查范围及方法
1、审查范围：本次审查范围包括公司组织架构、内部控制、合同管理、财务管理、人力资源管理、知识产权保护等方面。
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2、审查方法：本次审查采用查阅文件、访谈、现场考察等方式，对公司的合规性进行全面审查。
审查意见
1、组织架构方面
（1）公司组织架构清晰，各部门职责明确，能够满足公司业务发展需求。
（2）公司内部设立合规管理部门，负责公司合规性工作的开展，但部门人员配置不足，建议加强人员配备。
2、内部控制方面
（1）公司内部控制制度较为完善，能够有效防范风险。
（2）但在实际执行过程中，部分制度执行不到位，存在漏洞，建议加强内部控制制度的执行力度。
3、合同管理方面
（1）公司合同管理制度较为健全，能够规范合同签订、履行、变更和终止等环节。
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（2）但在合同履行过程中，部分合同条款存在争议，建议加强合同条款的审核，确保合同条款的合法性、合理性和有效性。
4、财务管理方面
（1）公司财务管理规范，财务报表真实、准确、完整。
（2）但在财务管理过程中，部分费用报销手续不严谨，存在违规现象，建议加强费用报销管理，规范报销流程。
5、人力资源管理方面
（1）公司人力资源管理制度较为完善，能够满足公司人力资源管理的需求。
（2）但在招聘、培训、绩效考核等方面，存在一定程度的违规现象，建议加强人力资源管理的规范化，确保员工权益。
6、知识产权保护方面
（1）公司知识产权保护意识较强，能够积极申请专利、商标等知识产权。
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（2）但在实际操作过程中，部分知识产权保护措施不够到位，存在侵权风险，建议加强知识产权保护，防范侵权行为。
整改建议
1、加强合规管理部门建设，提高合规管理人员素质，确保合规性工作的有效开展。
2、完善内部控制制度，加强制度执行力度，确保制度得到有效落实。
3、加强合同管理，严格审核合同条款，降低合同风险。
4、规范财务管理，加强费用报销管理，确保财务合规。
5、加强人力资源管理，规范招聘、培训、绩效考核等环节，保障员工权益。
6、加强知识产权保护，防范侵权行为，维护公司合法权益。
本次合规性审查发现，XX公司在组织架构、内部控制、合同管理、财务管理、人力资源管理和知识产权保护等方面存在一定程度的合规性问题，建议公司高度重视，认真落实整改措施，加强合规管理，降低法律风险，为公司持续健康发展提供有力保障。
标签： #合规性审查意见范文
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