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银行业数据治理能力评估与考核办法实施细则,银行业数据治理考核办法全文

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本文目录导读:

  1. 考核原则
  2. 考核方法
  3. 考核结果与应用
  4. 附则

为加强银行业数据治理工作,提升银行业数据治理能力,确保数据安全、合规、高效,根据《银行业数据治理指引》及相关法律法规,制定本考核办法,本考核办法旨在通过建立科学、规范的考核体系,对银行业数据治理工作进行评估和监督,促进银行业数据治理水平的整体提升。

银行业数据治理能力评估与考核办法实施细则,银行业数据治理考核办法全文

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考核原则

1、全面性原则:考核内容应涵盖银行业数据治理的各个方面,确保考核的全面性和系统性。

2、可操作性原则:考核指标应具体、明确,便于操作和实施。

3、动态性原则:考核指标应根据银行业数据治理工作的发展变化进行调整,以适应不同阶段的需求。

4、量化与定性相结合原则:考核结果应采用定量与定性相结合的方式,全面反映银行业数据治理水平。

1、数据治理组织架构

(1)数据治理委员会的设置及运作情况;

(2)数据治理相关部门的职责分工;

(3)数据治理人员的配备及专业能力。

2、数据治理规章制度

(1)数据治理相关制度的建设与完善;

(2)数据治理制度的执行情况;

(3)数据治理制度的修订与更新。

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3、数据质量与安全管理

(1)数据质量管理体系的建立与实施;

(2)数据安全管理措施的落实情况;

(3)数据安全事件的应对及处理。

4、数据治理项目实施

(1)数据治理项目的立项、规划、实施及验收;

(2)数据治理项目的成果与应用;

(3)数据治理项目的改进与优化。

5、数据治理培训与宣传

(1)数据治理培训计划的制定与实施;

(2)数据治理宣传活动的开展情况;

(3)数据治理文化的培育与传播。

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考核方法

1、资料审查:对银行业数据治理相关文件、制度、项目等进行审查,了解银行业数据治理的整体情况。

2、现场检查:对银行业数据治理的组织架构、规章制度、数据质量与安全管理、项目实施、培训与宣传等方面进行现场检查。

3、问卷调查:通过问卷调查了解银行业数据治理相关人员对数据治理工作的认识、态度及满意度。

4、专家评审:邀请相关领域的专家对银行业数据治理工作进行评审,提出改进意见和建议。

考核结果与应用

1、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2、对考核结果为优秀和良好的银行业,给予表彰和奖励;对考核结果为不合格的银行业,要求限期整改。

3、考核结果将作为银行业数据治理工作的重要参考,纳入银行业监管体系。

附则

1、本考核办法自发布之日起施行。

2、本考核办法由银行业监管部门负责解释。

3、本考核办法的修订、废止由银行业监管部门决定。

标签: #银行业数据治理考核办法

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