社区工作管理制度与岗位职责精细化解析，社区工作管理制度和工作职责制度

本文目录导读：

1. 社区工作管理制度
2. 社区工作职责

社区作为城市的基本单元，是居民生活、工作、娱乐的重要场所，为了提高社区管理水平，确保社区和谐稳定，特制定本社区工作管理制度与岗位职责，旨在明确社区工作人员的职责，规范工作流程，提高工作效率，为居民提供优质服务。

社区工作管理制度

1、工作目标

（1）提高社区居民生活质量，营造宜居环境；

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（2）维护社区和谐稳定，促进社区发展；

（3）增强社区凝聚力，提升居民幸福感。

2、工作原则

（1）以人为本，服务居民；

（2）依法行政，规范管理；

（3）团结协作，共同进步；

（4）勤政廉洁，树立形象。

3、工作制度

（1）值班制度：社区工作人员应按照规定时间到岗，坚守岗位，确保社区安全；

（2）会议制度：定期召开社区工作会议，研究解决社区问题，部署工作；

（3）培训制度：定期组织社区工作人员参加业务培训，提高业务水平；

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（4）考核制度：对社区工作人员的工作绩效进行考核，奖优罚劣；

（5）信息公开制度：及时公开社区重要信息，保障居民知情权。

社区工作职责

1、社区主任职责

（1）全面负责社区工作，制定社区发展规划；

（2）协调社区各部门、单位工作，确保社区工作顺利开展；

（3）处理社区突发事件，维护社区稳定；

（4）组织开展社区活动，丰富居民文化生活；

（5）向上级部门汇报社区工作情况。

2、社区副主任职责

（1）协助主任开展工作，分管社区某一方面工作；

（2）负责社区日常管理工作，确保各项工作落实；

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（3）协助处理社区突发事件，维护社区稳定；

（4）组织开展社区活动，丰富居民文化生活；

（5）向上级部门汇报分管工作情况。

3、社区工作人员职责

（1）负责社区日常事务处理，如居民投诉、邻里纠纷等；

（2）协助主任、副主任开展工作，落实各项工作任务；

（3）参与社区活动策划与组织，丰富居民文化生活；

（4）宣传党的方针政策，提高居民政治觉悟；

（5）维护社区环境，确保居民生活环境整洁。

本制度旨在规范社区工作，明确社区工作人员职责，提高工作效率，为居民提供优质服务，社区工作人员应严格遵守制度，切实履行职责，为构建和谐社区贡献力量。

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