本文目录导读：
技术秘密，作为企业核心竞争力的重要组成部分，涉及诸多方面，涵盖了内容与传播方式两大方面，以下将从这两个方面进行详细阐述。
1、技术方案：包括产品设计、工艺流程、配方等，是企业核心技术的重要组成部分，技术方案通常具有独创性、实用性、保密性等特点。
2、技术图纸：包括产品图纸、工艺流程图、设备图纸等，是技术秘密的重要表现形式，图纸通常包含设计参数、尺寸、材料等信息，对产品的生产、制造和维修具有重要意义。
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3、生产工艺：包括原材料的选择、加工工艺、质量控制等，是企业生产过程中的关键环节，生产工艺通常具有独特性、高效性、稳定性等特点。
4、技术诀窍：指在生产过程中，技术人员通过长期实践总结出的具有较高价值的技术经验，技术诀窍通常不易被他人掌握，具有很高的保密价值。
5、研发成果：包括专利、非专利技术等，是企业技术创新的结晶，研发成果通常具有创新性、先进性、实用性等特点。
6、软件代码：包括源代码、程序包等，是计算机软件的核心组成部分，软件代码通常具有很高的保密性，涉及企业的商业利益。
7、知识产权：包括商标、著作权、商业秘密等，是企业知识产权的重要组成部分，知识产权通常具有独占性、长期性、地域性等特点。
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技术秘密的传播方式
1、口头传播：指技术人员通过口头交流、培训等方式，将技术秘密传递给其他人员，口头传播具有便捷性、灵活性等特点，但保密性较差。
2、文字传播：指通过技术文档、手册、报告等形式，将技术秘密传递给相关人员，文字传播具有持久性、可追溯性等特点，但保密性相对较低。
3、图形传播：指通过技术图纸、图表等形式，将技术秘密传递给相关人员，图形传播具有直观性、易懂性等特点，但保密性相对较低。
4、信息化传播：指通过互联网、内部网络等信息化手段，将技术秘密传递给相关人员，信息化传播具有高效性、便捷性等特点，但存在信息安全风险。
5、外部合作传播：指在与外部企业、机构合作过程中，通过技术交流、合作研发等方式，将技术秘密传递给外部人员，外部合作传播具有合作性、互惠性等特点，但保密性较差。
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6、人才流动传播：指技术人员离职后，将掌握的技术秘密带到新单位，人才流动传播具有不确定性、风险性等特点，对企业技术秘密保护构成威胁。
技术秘密是企业核心竞争力的重要组成部分，其内容与传播方式具有多样性，企业应加强技术秘密保护意识，采取有效措施，确保技术秘密的安全。
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