本文目录导读：
随着我国经济的快速发展，基础设施建设和服务质量成为衡量一个地区、一个国家综合实力的重要指标，近年来，我国在基础设施建设方面取得了举世瞩目的成就，但同时也面临着服务质量有待提高的问题，为了进一步推动我国基础设施建设和服务质量的提升，本文将从以下几个方面展开论述。
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加强基础设施建设，为服务质量提供有力支撑
1、优化基础设施建设规划
要确保基础设施建设与经济社会发展相适应，首先要优化规划，政府部门应结合地区特点，科学制定基础设施建设规划，确保项目布局合理、功能完善，要充分考虑人民群众的需求，提高基础设施建设的公共服务性。
2、提高基础设施建设质量
基础设施建设质量是保障服务质量的前提，要严格控制工程质量，严格执行工程建设标准，加强工程监理，确保工程质量符合要求，要注重技术创新，推广应用先进技术和设备，提高基础设施建设的科技含量。
3、加强基础设施建设项目管理
加强项目管理，提高项目效益，政府部门要建立健全项目管理制度，规范项目审批、招投标、施工、验收等环节，确保项目顺利实施，要加强对项目资金的监管，防止资金浪费和腐败现象的发生。
提升服务质量，满足人民群众需求
1、强化服务意识
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提高服务质量，首先要强化服务意识，政府部门和企事业单位要树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的需求放在首位，切实提高服务水平，要加强员工培训，提高员工的服务意识和技能。
2、创新服务模式
适应新时代发展需求，创新服务模式，政府部门要积极探索“互联网+政务服务”等新模式，提高政务服务效率，企事业单位要结合自身特点，创新服务模式，满足人民群众多样化需求。
3、加强服务质量监管
建立健全服务质量监管体系，加强对服务质量的监督和评估，政府部门要加强对服务行业的监管，严肃查处违法违规行为，保障人民群众合法权益。
三、加强人才队伍建设，为基础设施建设和服务质量提供人才保障
1、培养高素质人才
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加强基础设施建设和服务质量，离不开高素质人才的支持，政府部门和企事业单位要加大人才培养力度，通过校企合作、产学研结合等方式，培养一批具有创新精神和实践能力的高素质人才。
2、优化人才引进政策
吸引优秀人才，为基础设施建设和服务质量提供人才保障，政府部门要优化人才引进政策，提高人才待遇，营造良好的人才发展环境。
3、强化人才激励机制
建立健全人才激励机制，激发人才创新活力，政府部门和企事业单位要加大对优秀人才的奖励力度，提高人才待遇，让人才在基础设施建设和服务质量提升中发挥更大作用。
完善基础设施建设，提高服务质量是我国经济社会发展的重要任务，我们要紧紧围绕这一目标，加强基础设施建设，提升服务质量，为人民群众创造更加美好的生活。
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