本文目录导读：
总则
为加强社区矫正工作，规范社区矫正队建制，提高社区矫正工作质量，保障社区矫正对象合法权益，根据我国相关法律法规，结合社区矫正工作实际，特制定本制度。
社区矫正队组织架构
1、社区矫正队由队长、副队长、队员组成，实行队长负责制。
2、队长负责社区矫正队的全面工作，副队长协助队长工作，队员在队长和副队长的领导下开展工作。
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3、社区矫正队设办公室，负责社区矫正工作的日常事务处理。
社区矫正队职责
1、负责对社区矫正对象进行监督管理，确保社区矫正对象在规定区域内依法接受社区矫正。
2、负责对社区矫正对象进行教育、矫正，帮助社区矫正对象树立正确的人生观、价值观，提高自我认知和自我管理能力。
3、负责对社区矫正对象进行心理疏导，帮助社区矫正对象解决心理问题，促进其心理健康。
4、负责对社区矫正对象进行职业技能培训，提高社区矫正对象的就业能力。
5、负责与社区矫正对象的家庭、单位、社区等相关单位保持密切联系，共同做好社区矫正工作。
6、负责对社区矫正对象的违法行为进行查处，维护社会治安秩序。
社区矫正队工作制度
1、社区矫正对象入矫程序
（1）社区矫正对象入矫前，社区矫正队应对其进行全面评估，包括个人基本情况、犯罪情况、家庭背景、心理状况等。
（2）评估结果经队长批准后，由副队长通知社区矫正对象入矫。
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（3）入矫时，社区矫正对象需签订《社区矫正协议书》，明确双方权利和义务。
2、社区矫正对象日常管理
（1）社区矫正对象需按时参加社区矫正队的各项活动，不得无故缺席。
（2）社区矫正对象需遵守国家法律法规和社区矫正相关规定，不得从事违法犯罪活动。
（3）社区矫正对象需按时向社区矫正队报告个人情况，如有变动，及时告知。
3、社区矫正对象教育矫正
（1）社区矫正队定期组织社区矫正对象参加教育讲座、心理辅导、职业技能培训等活动。
（2）社区矫正队对社区矫正对象进行个别谈话，了解其思想动态，帮助其解决实际困难。
（3）社区矫正队定期对社区矫正对象进行考核，考核内容包括思想认识、行为表现、学习成果等。
4、社区矫正对象奖惩制度
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（1）社区矫正对象表现良好，可给予表扬、奖励。
（2）社区矫正对象违反社区矫正规定，视情节轻重给予警告、罚款、停止社区矫正等处罚。
执行与监督
1、社区矫正队工作制度由队长负责组织实施，副队长协助队长工作。
2、社区矫正队工作制度应定期向队长报告执行情况，队长对执行情况进行监督。
3、社区矫正队工作制度执行过程中，如发现制度不完善或存在漏洞，应及时修订和完善。
附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由社区矫正队负责解释。
3、本制度如有未尽事宜，按国家法律法规和上级部门规定执行。
标签： #社区矫正队建制工作制度
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