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企业合规性审查是企业在经营活动中必须遵循的法律规范，旨在确保企业合法、合规地开展业务，我国法律法规对企业合规性审查有着明确的法律依据，本文将对此进行概述，并结合实践应用进行解析。
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企业合规性审查法律依据概述
1、《中华人民共和国公司法》
《公司法》是我国企业合规性审查的基础性法律，规定了企业的设立、组织机构、经营范围、股权转让、公司治理等基本要求，企业应当依照《公司法》的相关规定，建立健全公司治理结构，确保公司合法、合规地运营。
2、《中华人民共和国合同法》
《合同法》规定了合同的基本原则、合同形式、合同的成立、效力、履行、变更、解除和终止等内容，企业在签订合同、履行合同过程中，必须遵守《合同法》的规定，确保合同合法、合规。
3、《中华人民共和国反不正当竞争法》
《反不正当竞争法》旨在保护公平竞争，禁止不正当竞争行为，企业在经营活动中，应遵守《反不正当竞争法》的规定，不得实施不正当竞争行为。
4、《中华人民共和国劳动法》
《劳动法》规定了劳动者的权利和义务，保障劳动者的合法权益，企业应当遵守《劳动法》的规定，依法签订劳动合同，保障劳动者的合法权益。
5、《中华人民共和国环境保护法》
《环境保护法》规定了环境保护的基本原则、环境保护制度、环境保护措施等内容，企业应当遵守《环境保护法》的规定，切实履行环境保护责任。
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6、《中华人民共和国税收征收管理法》
《税收征收管理法》规定了税收征收管理的基本原则、税收征收管理程序、税收违法行为及法律责任等内容，企业应当遵守《税收征收管理法》的规定，依法纳税。
7、《中华人民共和国会计法》
《会计法》规定了会计制度的基本原则、会计核算、会计监督、会计人员管理等要求，企业应当遵守《会计法》的规定，建立健全会计制度，确保财务会计信息的真实、准确、完整。
8、《中华人民共和国证券法》
《证券法》规定了证券发行、交易、监管等制度，企业应当遵守《证券法》的规定，依法发行证券，保护投资者合法权益。
企业合规性审查实践应用解析
1、建立健全合规管理体系
企业应建立健全合规管理体系，明确合规职责，加强合规培训，提高员工合规意识。
2、开展合规风险评估
企业应定期开展合规风险评估，识别合规风险，制定风险应对措施。
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3、加强内部监督
企业应加强内部监督，建立健全内部控制制度，确保合规要求得到有效执行。
4、加强合规文化建设
企业应加强合规文化建设，倡导诚信、合规的企业文化，营造良好的合规氛围。
5、加强与外部合作
企业应加强与政府、行业协会、专业机构等外部合作，共同推进合规建设。
企业合规性审查是企业在经营活动中必须遵循的法律规范，企业应充分认识合规性审查的重要性，依法依规开展业务，确保企业合法、合规地运营，政府、行业协会等相关部门也应加强监管，共同推动企业合规性审查工作的深入开展。
标签： #企业合规性审查法律依据
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