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为进一步提高社区书记履职能力，促进社区和谐稳定，某社区组织了一场社区书记优缺点谈话座谈会，此次座谈会旨在通过深入剖析社区书记的履职成效，挖掘优点，改进不足，为社区发展注入新的活力。
座谈会邀请了社区书记、居民代表、社区工作人员等各方代表参加，在轻松愉快的氛围中，与会人员畅所欲言，共同探讨社区书记的履职情况。
社区书记的优点
1、严谨的工作态度，社区书记始终以严谨的工作态度对待每一项工作，认真负责，确保社区各项工作有序开展。
2、强大的组织协调能力，社区书记具备较强的组织协调能力，能够有效调动社区工作人员和居民积极性，共同推进社区建设。
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3、良好的沟通能力，社区书记善于与居民沟通，能够及时了解居民需求，为居民提供优质服务。
4、积极的创新意识，社区书记敢于创新，积极探索社区治理新方法，不断提升社区治理水平。
5、高度的责任感，社区书记对社区发展充满责任感，始终把居民利益放在首位，为社区发展贡献力量。
社区书记的不足
1、工作方法有待改进，部分社区书记在工作中存在方法单一、效率不高的问题，需要进一步优化工作方法。
2、业务能力有待提升，部分社区书记对社区业务了解不够深入，需要加强业务学习，提高自身综合素质。
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3、服务意识有待加强，部分社区书记在服务居民过程中，存在服务态度不够热情、服务质量有待提高的问题。
4、团队建设有待加强，部分社区书记对团队建设重视不够，导致团队凝聚力不足，影响社区工作效果。
5、应对突发事件能力有待提高，部分社区书记在应对突发事件时，存在应对措施不够果断、处置不够及时的问题。
改进措施
1、加强业务培训，针对社区书记业务能力不足的问题，社区将定期组织业务培训，提高社区书记综合素质。
2、优化工作方法，社区书记要不断学习新知识、新技能，创新工作方法，提高工作效率。
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3、提升服务意识，社区书记要牢固树立服务意识，以居民需求为导向，为居民提供优质服务。
4、加强团队建设，社区书记要重视团队建设，增强团队凝聚力，形成良好的工作氛围。
5、提高应对突发事件能力，社区书记要加强对突发事件的学习，提高应对突发事件的能力，确保社区安全稳定。
此次座谈会为社区书记提供了一个反思、提升的平台，相信在各方共同努力下，社区书记将不断提升自身能力，为社区发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好社区！
标签： #社区书记优缺点谈话
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