本文目录导读：
方案概述
为全面提高企业职业健康安全管理水平，保障员工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本职业健康安全相关法律法规合规性评价方案。
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评价原则
1、科学性：评价过程遵循科学、严谨的原则，确保评价结果准确可靠。
2、全面性：评价内容涵盖企业职业健康安全管理的各个方面，全面反映企业合规性。
3、客观性：评价过程中，坚持客观公正，避免主观臆断。
4、可操作性：评价方案具有可操作性，便于企业实际应用。
1、法律法规遵守情况：对企业遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规情况进行评价。
2、安全管理制度：对企业安全管理制度、操作规程、应急预案等进行评价。
3、安全教育培训：对企业员工安全教育培训、持证上岗等情况进行评价。
4、安全设施设备：对企业安全设施设备配置、使用、维护保养情况进行评价。
5、职业病防治：对企业职业病防治措施、职业病危害因素检测、职业病诊断与处理等情况进行评价。
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6、安全生产事故：对企业安全生产事故发生原因、处理措施、预防措施等进行评价。
评价方法
1、文件审查：对企业的相关法律法规、规章制度、操作规程等进行审查，评估其合规性。
2、问卷调查：对企业员工进行问卷调查，了解企业职业健康安全管理现状。
3、现场检查：对企业现场进行实地检查，评估企业安全设施设备、职业病防治措施等。
4、事故调查：对企业发生的安全生产事故进行调查，分析事故原因，评估企业事故处理措施。
评价程序
1、成立评价小组：由企业安全管理部门、人力资源部门、生产部门等相关人员组成评价小组。
2、制定评价计划：明确评价时间、评价内容、评价方法等。
3、收集资料：收集企业相关法律法规、规章制度、操作规程、安全生产事故等资料。
4、开展评价：按照评价内容和方法，对企业进行评价。
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5、分析评价结果：对评价结果进行分析，找出企业职业健康安全管理中存在的问题。
6、提出改进措施：针对评价中发现的问题，提出改进措施，为企业职业健康安全管理提供指导。
实施与监督
1、实施本方案，确保企业职业健康安全管理水平持续提高。
2、定期开展评价，对评价结果进行跟踪监督，确保改进措施落实到位。
3、建立健全职业健康安全管理长效机制，为企业可持续发展提供保障。
附则
1、本方案自发布之日起实施。
2、本方案由企业安全管理部门负责解释。
3、本方案如有未尽事宜，由企业安全管理部门根据实际情况进行补充和完善。
标签： #职业健康安全相关法律法规合规性评价方案
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