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合规性评价记录表是企业内部管理中常用的一种文档，用于记录企业在运营过程中各项合规性检查、评估的结果，正确填写合规性评价记录表，对于企业合规经营、风险防控具有重要意义，本文将详细讲解合规性评价记录表的填写方法及注意事项，以帮助企业提高合规管理水平。
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合规性评价记录表填写步骤
1、表格封面填写
（1）填写单位名称：在表格封面右上角填写企业全称。
（2）填写日期：在表格封面左下角填写填写日期。
2、基本信息
（1）填写评价项目：在表格中“评价项目”一栏填写本次合规性评价涉及的具体内容，如财务管理、人力资源、环境保护等。
（2）填写评价依据：在表格中“评价依据”一栏填写本次评价所依据的法律法规、政策文件等。
（3）填写评价标准：在表格中“评价标准”一栏填写本次评价的具体标准，如合规、不合规、需改进等。
3、评价内容
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（1）填写评价对象：在表格中“评价对象”一栏填写本次评价的具体对象，如部门、岗位、业务流程等。
（2）填写评价过程：在表格中“评价过程”一栏详细记录评价过程，包括评价方法、评价时间、评价人员等。
（3）填写评价结果：在表格中“评价结果”一栏填写评价结果，包括合规、不合规、需改进等。
4、问题及整改措施
（1）填写存在问题：在表格中“存在问题”一栏详细描述本次评价中发现的问题。
（2）填写整改措施：在表格中“整改措施”一栏提出针对存在问题的整改措施，包括责任人、整改时间、预期效果等。
5、总结与建议
（1）填写总结：在表格中“一栏总结本次评价的主要发现和结论。
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（2）填写建议：在表格中“建议”一栏提出对企业和相关部门的建议，以促进合规管理工作。
填写注意事项
1、严谨认真：在填写合规性评价记录表时，应严谨认真，确保信息的准确性和完整性。
2、规范用语：在填写表格时，应使用规范用语，避免出现错别字、语法错误等。
3、及时更新：在评价过程中，如发现新的问题和整改措施，应及时更新表格内容。
4、保密原则：合规性评价记录表属于企业内部资料，应遵守保密原则，未经授权不得泄露。
5、归档管理：填写完毕的合规性评价记录表应按照档案管理规定进行归档管理，以备日后查阅。
合规性评价记录表的填写是企业合规管理的重要组成部分，通过正确填写合规性评价记录表，有助于企业及时发现和解决合规风险，提高合规管理水平，希望本文的讲解能对企业填写合规性评价记录表提供有益的指导。
标签： #合规性评价记录表如何填写
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