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为深入贯彻落实党的十九大精神，推进社会治理体系和治理能力现代化，切实加强社区矫正工作，根据《中华人民共和国社区矫正法》及相关法律法规，结合我国社区矫正工作实际，特制定本实施方案。
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标，以人民群众对美好生活的向往为奋斗目标，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，深化社区矫正队建制改革，提升社区矫正工作水平，为构建共建共治共享的社会治理格局提供有力保障。
改革目标
1、优化队伍结构，提升队伍素质，通过改革，实现社区矫正队伍专业化、职业化、规范化，提高社区矫正工作的专业化水平。
2、强化执法监管，确保刑罚执行，改革后，社区矫正队伍将全面履行刑罚执行职责，确保社区矫正对象依法接受教育、改造和矫正。
3、创新工作模式，提升治理效能，改革将推动社区矫正工作与社会治理深度融合，形成全社会共同参与社区矫正工作的良好格局。
改革措施
（一）优化队伍结构
1、完善人员配置，按照“精简、高效、专业”的原则，调整社区矫正机构人员结构，优化人员配置。
2、加强专业培训，对社区矫正工作人员进行系统培训，提高其业务能力和执法水平。
3、引进专业人才，积极引进具有法律、心理、教育等专业背景的人才，充实社区矫正队伍。
（二）强化执法监管
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1、明确职责分工，对社区矫正机构内设机构进行职能调整，明确各岗位职责，确保刑罚执行工作高效有序。
2、加强执法监督，建立健全社区矫正执法监督机制，确保执法公正、规范。
3、严格考核评价，对社区矫正工作人员实行绩效考核，奖优罚劣，激发队伍活力。
（三）创新工作模式
1、深化与社会治理融合，将社区矫正工作纳入社会治理体系，推动形成多方参与、协同共治的工作格局。
2、探索“互联网+”社区矫正，运用现代信息技术，搭建社区矫正信息平台，实现社区矫正工作线上线下相结合。
3、加强与社区、家庭、学校等各方合作，充分发挥社区、家庭、学校在社区矫正工作中的积极作用，形成工作合力。
保障措施
（一）加强组织领导，成立社区矫正队建制改革工作领导小组，统筹协调改革工作。
（二）加大经费投入，确保改革所需经费，为改革提供有力保障。
（三）强化宣传引导，广泛宣传社区矫正改革的重要意义，营造良好社会氛围。
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实施步骤
（一）筹备阶段（2022年1月-2022年3月）
1、制定改革方案；2. 组织培训；3. 开展调研；4. 确定改革试点。
（二）实施阶段（2022年4月-2022年12月）
1、推进改革试点；2. 总结试点经验；3. 全面推广改革成果。
（三）总结评估阶段（2023年1月-2023年3月）
1、对改革工作进行总结评估；2. 形成改革成果报告；3. 推动改革成果制度化。
通过本次社区矫正队建制改革，我们将重塑社区矫正队伍，提升治理效能，为构建共建共治共享的社会治理格局作出积极贡献。
标签： #社区矫正队建制改革实施方案
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