本文目录导读：
社区矫正作为一种新型刑罚执行方式，在我国刑罚体系中发挥着越来越重要的作用，为加强社区矫正队伍建设，提高社区矫正工作水平，确保社区矫正工作的顺利进行，特制定本制度。
社区矫正队组织架构
1、社区矫正队由队长、副队长、专职队员、兼职队员组成。
2、队长负责全面领导社区矫正工作，组织实施社区矫正各项制度，协调解决工作中的重大问题。
3、副队长协助队长工作，负责分管社区矫正工作领域。
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4、专职队员负责社区矫正日常管理工作，包括人员管理、档案管理、信息报送等。
5、兼职队员由司法所、社区工作人员、志愿者等组成，协助专职队员开展社区矫正工作。
社区矫正队工作职责
1、贯彻落实国家社区矫正法律法规，执行社区矫正政策。
2、对社区矫正对象进行监督管理，确保其依法接受社区矫正。
3、开展社区矫正对象的教育、培训和就业指导，提高其改造能力。
4、组织开展社区矫正对象的思想政治教育、法律教育和心理辅导。
5、加强与社区、家庭、学校、企事业单位等部门的沟通与协作，共同做好社区矫正工作。
6、对社区矫正对象进行考核评估，提出奖惩建议。
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7、完成上级领导交办的其他工作任务。
社区矫正队管理制度
1、岗位责任制：明确各岗位职责，落实责任追究制度。
2、学习培训制度：定期组织社区矫正队员进行业务学习、培训，提高业务水平。
3、考核评估制度：对社区矫正队员进行定期考核评估，确保工作质量。
4、请销假制度：社区矫正队员因事、因病需要请假，需经队长批准。
5、考勤制度：实行签到、签退制度，确保社区矫正队员按时到岗。
6、保密制度：严格遵守国家保密法律法规，确保社区矫正工作信息安全。
7、奖惩制度：对工作表现突出、成绩显著的社区矫正队员给予表彰和奖励；对工作失误、失职的社区矫正队员依法依规进行处罚。
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保障措施
1、加强组织领导，确保社区矫正队管理制度落实到位。
2、加大投入，为社区矫正工作提供必要的物质保障。
3、完善激励机制，调动社区矫正队员的工作积极性。
4、加强与其他部门的协作，形成社区矫正工作合力。
5、加强宣传，提高全社会对社区矫正工作的认识和支持。
社区矫正队管理制度是确保社区矫正工作顺利开展的重要保障，通过加强队伍建设、完善管理制度，不断提高社区矫正工作水平，为构建社会主义和谐社会贡献力量。
标签： #社区矫正队建制管理制度
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