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背景及意义
近年来，我国中小学教师工作压力日益增大，教育教学任务繁重，身心健康受到严重影响，为贯彻落实国家关于减轻中小学教师负担的决策部署，切实保障教师权益，提高教育教学质量，特制定本方案。
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入落实全国教育大会精神，坚持立德树人根本任务，以减轻教师负担为主线，以提高教育教学质量为目标，全面推进中小学教师减负工作。
工作目标
1、深入推进教师减负，切实减轻教师工作负担，确保教师有更多精力投入到教育教学工作中。
2、完善教师评价体系，全面客观评价教师工作，激发教师工作积极性。
3、提高教师待遇，保障教师合法权益，营造尊师重教的良好氛围。
4、加强教师队伍建设，提升教师整体素质，培养一支高素质、专业化的教师队伍。
主要任务
1、优化教师工作流程，简化教育教学事务，减少不必要的会议、检查、考核等。
2、加强教师培训，提高教师教育教学能力，提升教师专业素养。
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3、完善教师评价体系，建立健全科学、合理的教师评价制度，切实减轻教师评价压力。
4、严格规范教师待遇，保障教师合法权益，提高教师待遇水平。
5、加强师德师风建设，弘扬尊师重教传统，营造良好教育教学环境。
6、推进教育信息化建设，提高教育教学效率，减轻教师工作负担。
保障措施
1、加强组织领导，成立中小学教师减负工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
2、强化监督检查，对教师减负工作进行定期检查，发现问题及时整改。
3、加强宣传引导，广泛宣传教师减负工作的重要意义，营造全社会共同关注、支持教师减负工作的良好氛围。
4、落实经费保障，确保教师减负工作所需经费及时到位。
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实施步骤
1、第一阶段（2023年1月至3月）：制定教师减负工作方案，明确工作目标、任务和保障措施。
2、第二阶段（2023年4月至6月）：开展教师减负试点工作，总结经验，推广典型。
3、第三阶段（2023年7月至9月）：全面推开教师减负工作，确保各项工作任务落到实处。
4、第四阶段（2023年10月至12月）：总结教师减负工作，对取得的成绩和存在的问题进行梳理，为下一阶段工作提供借鉴。
通过本方案的深入实施，力争在短时间内有效减轻中小学教师负担，提高教育教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
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