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实验室保密管理细则,实验室保密管理

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实验室保密管理细则

一、引言

实验室作为科学研究和技术创新的重要场所,涉及到大量的机密信息和敏感数据,为了确保实验室的安全和保密,保护国家利益和知识产权,特制定本保密管理细则。

二、适用范围

本细则适用于本实验室所有成员,包括科研人员、技术人员、管理人员和辅助人员等。

三、保密责任

1、实验室负责人对实验室的保密工作负总责,负责制定和完善保密管理制度,组织开展保密教育和培训,监督检查保密工作的落实情况。

2、科研人员、技术人员、管理人员和辅助人员等对各自工作范围内的保密工作负责,严格遵守保密管理制度,履行保密义务。

3、实验室全体成员应当自觉遵守国家法律法规和单位的保密规定,保守国家秘密、商业秘密和工作秘密。

四、保密措施

1、实验室应当建立健全保密管理制度,明确保密责任和保密措施,加强对保密工作的管理和监督。

2、实验室应当加强对涉密人员的管理,严格执行涉密人员上岗审查、离岗脱密期管理等制度,确保涉密人员的政治素质和业务能力。

3、实验室应当加强对涉密载体的管理,严格执行涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管、销毁等制度,确保涉密载体的安全。

4、实验室应当加强对涉密信息系统的管理,严格执行涉密信息系统的规划、建设、运行、维护等制度,确保涉密信息系统的安全。

5、实验室应当加强对实验室场所的管理,严格执行实验室场所的安全防范、门禁管理、值班巡逻等制度,确保实验室场所的安全。

五、保密教育和培训

1、实验室应当定期组织开展保密教育和培训,提高全体成员的保密意识和保密能力。

2、保密教育和培训应当包括国家法律法规、单位保密规定、保密知识和技能等方面的内容。

3、保密教育和培训可以采取集中授课、专题讲座、案例分析、实地参观等形式进行。

六、监督检查和考核评价

1、实验室应当定期组织开展保密监督检查,及时发现和纠正保密工作中存在的问题。

2、保密监督检查应当包括对保密管理制度的执行情况、涉密人员的管理情况、涉密载体的管理情况、涉密信息系统的管理情况、实验室场所的管理情况等方面的内容。

3、实验室应当建立健全保密考核评价机制,对全体成员的保密工作进行考核评价,考核结果作为评先评优、职务晋升等的重要依据。

七、附则

1、本细则自发布之日起施行。

2、本细则由实验室负责人负责解释。

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