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为了更好地发挥社区服务功能，提高社区居民的生活质量，规范社区工作人员的岗位职责，特制定本制度，本制度旨在明确社区工作人员的职责、权利、义务和纪律，确保社区各项工作有序、高效地开展。
社区岗位职责制度
1、社区主任岗位职责
（1）负责社区的整体规划、组织、协调和实施，确保社区各项工作有序进行。
（2）负责社区党建工作，加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
（3）负责社区精神文明建设，组织开展丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，提高居民生活质量。
（4）负责社区治安管理，维护社区和谐稳定，保障居民安全。
（5）负责社区环境卫生管理，改善居民生活环境。
（6）负责社区基础设施建设，提升社区综合服务能力。
（7）负责社区与上级政府、企事业单位、社会组织等单位的沟通协调。
2、社区副主任岗位职责
（1）协助主任完成社区各项工作。
（2）负责分管领域的具体工作，如社区党建、精神文明建设、治安管理、环境卫生等。
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（3）负责组织协调相关部门和单位，共同推进社区各项工作。
（4）负责对社区工作人员进行培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务质量。
3、社区工作人员岗位职责
（1）负责社区居民的日常接待、咨询、服务等工作。
（2）负责社区各类活动的组织、策划和实施。
（3）负责社区环境卫生、绿化、美化等工作。
（4）负责社区安全巡逻，及时发现和处理安全隐患。
（5）负责社区信息收集、整理、上报等工作。
（6）负责社区与居民的联系，了解居民需求，为居民提供优质服务。
4、社区志愿者岗位职责
（1）协助社区工作人员开展各类活动。
（2）参与社区环境卫生、绿化、美化等工作。
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（3）参与社区安全巡逻，维护社区治安秩序。
（4）参与社区精神文明建设，传播正能量。
（5）积极参与社区志愿服务活动，为社区居民提供帮助。
制度执行与监督
1、社区工作人员应严格遵守本制度，认真履行岗位职责。
2、社区工作人员应定期参加培训和考核，提高自身业务水平和服务质量。
3、社区工作人员应自觉接受社区居民的监督，对居民提出的意见和建议及时反馈和处理。
4、社区委员会对社区工作人员的履职情况进行监督，对履职不力的，将予以通报批评、责令整改或予以辞退。
附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由社区委员会负责解释。
3、本制度如有未尽事宜，由社区委员会根据实际情况予以补充和修订。
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