本文目录导读:
总则
为加强企业文件管理,确保文件安全、高效、有序地存储和使用,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于企业内部所有文件,包括纸质文件、电子文件、图纸、资料等。
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文件分类
(一)按性质分类
1、按保密程度分为:绝密、机密、秘密、内部资料;
2、按重要性分为:一级文件、二级文件、三级文件;
3、按使用频率分为:常用文件、备查文件。
(二)按载体分类
1、纸质文件;
2、电子文件;
3、图纸;
4、资料等。
文件管理职责
(一)文件管理部门
1、负责制定文件管理制度;
2、负责文件分类、编号、归档;
3、负责文件借阅、归还、销毁等工作;
4、负责文件保密工作。
(二)文件使用部门
1、负责文件的使用、保管;
2、负责文件的借阅、归还;
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3、负责文件的保密工作。
文件存储要求
(一)纸质文件
1、按照文件分类、编号、归档要求进行整理;
2、使用专用文件柜进行存放,确保文件安全;
3、定期对文件进行清理、消毒,防止虫蛀、霉变。
(二)电子文件
1、按照文件分类、编号、归档要求进行整理;
2、使用专用存储设备进行存储,确保数据安全;
3、定期对电子文件进行备份,防止数据丢失;
4、严格执行文件保密制度,确保信息安全。
文件借阅与归还
(一)借阅
1、借阅人填写借阅单,注明借阅文件名称、数量、用途等;
2、文件管理部门审核借阅申请,批准后发放文件;
3、借阅人应在规定时间内归还文件。
(二)归还
1、借阅人归还文件时,需将文件交还给文件管理部门;
2、文件管理部门对归还的文件进行检查,确认无误后,退还借阅人。
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文件销毁
(一)文件销毁范围
1、已过保管期限的文件;
2、没有保存价值的文件;
3、经批准销毁的文件。
(二)文件销毁程序
1、文件管理部门提出销毁申请,经批准后进行;
2、按照规定程序进行文件销毁,确保信息安全。
奖惩
(一)奖励
1、对在文件管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励;
2、对在文件保密工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
(二)惩罚
1、对违反文件管理制度,造成文件丢失、损坏、泄密的个人或部门,给予通报批评、经济处罚等;
2、对故意泄露国家秘密、企业秘密的,依法予以追究。
附则
本制度由企业文件管理部门负责解释,自发布之日起施行。
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