本文目录导读：
为深入贯彻落实我国刑法和有关法律法规，加强企业刑事合规建设，提高企业防范和应对刑事风险的能力，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规，结合我国实际情况，特制定本暂行办法。
适用范围
本暂行办法适用于我国境内各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等。
企业刑事合规的基本原则
（一）依法合规原则，企业应当遵守国家法律法规，建立健全内部控制制度，加强内部管理，确保企业经营活动合法合规。
（二）预防为主原则，企业应当建立健全预防犯罪机制，加强对企业内部和外部风险的识别、评估和控制，预防犯罪行为的发生。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（三）责任追究原则，企业及其负责人、员工在履行职责过程中，违反国家法律法规，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
企业刑事合规协作机制
（一）建立健全企业内部刑事合规组织体系，企业应当设立专门的刑事合规部门或者指定专人负责刑事合规工作，明确职责分工，加强内部协作。
（二）制定企业刑事合规管理制度，企业应当制定包括但不限于以下内容的刑事合规管理制度：
1、风险识别与评估制度：企业应当建立健全风险识别与评估机制，对可能引发刑事风险的业务环节、人员、环节等进行识别和评估。
2、内部控制制度：企业应当建立健全内部控制制度，加强对企业内部各项业务的监督和管理，确保业务活动合法合规。
3、惩戒制度：企业应当建立健全惩戒制度，对违反刑事合规规定的行为进行严肃处理。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（三）加强企业刑事合规培训，企业应当定期组织员工参加刑事合规培训，提高员工的法律意识和合规意识。
（四）加强与司法机关、行政机关的协作，企业应当积极配合司法机关、行政机关开展刑事合规工作，共同打击犯罪行为。
企业刑事合规协作的实施
（一）企业应当建立健全内部监督机制，对刑事合规工作的开展情况进行监督检查，确保各项措施落到实处。
（二）企业应当加强与司法机关、行政机关的沟通协调，及时报告涉及刑事合规的问题，共同研究解决措施。
（三）企业应当加强对违法犯罪的防范和应对，建立健全应急预案，确保在发生违法犯罪行为时，能够迅速采取有效措施，降低损失。
附则
（一）本暂行办法自发布之日起施行。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（二）本暂行办法由企业根据自身实际情况制定具体实施细则。
（三）本暂行办法由我国司法机关、行政机关负责解释。
通过实施企业刑事合规协作暂行办法，有助于提高企业防范和应对刑事风险的能力，保障企业健康发展，为我国经济社会发展创造良好法治环境。
标签： #企业刑事合规协作暂行办法
评论列表