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企业合规性评价检查表详尽指南,合规性评价检查表模板

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本文目录导读:

  1. 企业基本信息核查
  2. 公司治理结构合规性检查
  3. 内部控制制度合规性检查
  4. 财务会计合规性检查
  5. 合同管理合规性检查
  6. 劳动用工合规性检查
  7. 环境保护合规性检查
  8. 知识产权合规性检查
  9. 信息披露合规性检查
  10. 法律法规遵守情况检查

企业基本信息核查

1、企业名称、注册地址、法定代表人、注册资本等基本信息是否与工商登记一致。

2、是否有营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法经营所需证件。

3、是否按照规定报送年度报告,并及时更新企业信息。

公司治理结构合规性检查

1、是否建立健全公司治理结构,包括董事会、监事会、高级管理层等。

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2、董事、监事、高级管理人员是否符合任职资格,是否存在利益冲突。

3、是否建立健全股东会、董事会、监事会等会议制度,并按时召开。

4、是否制定和执行公司章程,确保公司治理规范。

内部控制制度合规性检查

1、是否建立健全内部控制制度,涵盖财务管理、业务流程、风险控制等方面。

2、内部控制制度是否得到有效执行,是否存在重大缺陷。

3、是否对内部控制制度进行定期评估,确保其有效性。

4、是否对内部控制制度进行培训,提高员工合规意识。

财务会计合规性检查

1、是否按照会计法及相关规定设置会计账簿,确保财务信息真实、完整。

2、是否按照会计法及相关规定编制财务报表,确保财务报表真实、准确。

3、是否对财务报表进行审计,确保审计报告真实、公正。

4、是否按照税法及相关规定进行纳税申报,确保税务合规。

合同管理合规性检查

1、是否建立健全合同管理制度,包括合同签订、履行、变更、终止等环节。

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2、是否对合同进行审查,确保合同内容合法、合规。

3、是否对合同履行情况进行跟踪,确保合同履行合规。

4、是否对合同纠纷进行妥善处理,确保合同合规性。

劳动用工合规性检查

1、是否按照劳动法及相关规定与员工签订劳动合同,并依法缴纳社会保险。

2、是否建立健全劳动用工管理制度,包括招聘、培训、考核、晋升等环节。

3、是否对员工进行劳动权益保护,确保员工合法权益。

4、是否对劳动争议进行妥善处理,确保劳动用工合规。

环境保护合规性检查

1、是否按照环保法及相关规定进行环境保护,包括废水、废气、固体废物等。

2、是否建立健全环保管理制度,确保环保设施正常运行。

3、是否对环保设施进行定期检查、维护,确保环保设施有效运行。

4、是否对环保违法行为进行查处,确保环境保护合规。

知识产权合规性检查

1、是否建立健全知识产权管理制度,包括专利、商标、著作权等。

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2、是否对知识产权进行保护,防止侵权行为。

3、是否对知识产权纠纷进行妥善处理,确保知识产权合规。

4、是否对知识产权进行投资、转让、许可等,确保知识产权合规性。

信息披露合规性检查

1、是否按照信息披露规定,及时、准确、完整地披露公司信息。

2、是否建立健全信息披露制度,确保信息披露合规。

3、是否对信息披露进行审核,确保信息披露真实、公正。

4、是否对信息披露违规行为进行查处,确保信息披露合规。

法律法规遵守情况检查

1、是否遵守国家法律法规,包括但不限于公司法、证券法、合同法等。

2、是否遵守行业规范,包括但不限于行业标准、自律公约等。

3、是否遵守地方性法规,包括但不限于地方性政策、规章等。

4、是否对法律法规进行持续关注,确保合规性。

标签: #合规性评价检查表

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