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社区后备干部人选商议会议记录范文,商议社区后备干部人选会议记录如何写范文大全

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本文目录导读:

  1. 会议基本信息
  2. 会议议程
  3. 会议记录
  4. 会议结束

会议基本信息

会议时间:2023年X月X日

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会议地点:社区会议室

参会人员:社区党委书记、居委会主任、各支部书记、社区居民代表等

会议主题:商议社区后备干部人选

会议议程

1、会议主持人介绍会议背景和目的;

2、各参会人员对后备干部人选提出意见和建议;

3、讨论确定后备干部选拔标准和程序;

4、对候选人的初步名单进行投票表决;

5、会议总结和部署下一步工作。

会议记录

(一)会议主持人介绍会议背景和目的

会议主持人:各位同事,大家下午好!今天我们召开这次会议,主要是为了商议社区后备干部人选,随着社区工作的不断深入,我们需要一批有热情、有能力、有责任心的年轻干部加入我们的团队,共同推动社区各项事业的发展,希望通过今天的讨论,能够选出符合条件、能够胜任社区工作的后备干部。

(二)各参会人员对后备干部人选提出意见和建议

1、社区党委书记:我认为后备干部应具备以下条件:一是政治素质过硬,坚决拥护党的基本路线;二是热爱社区工作,有较强的服务意识;三是具有较强的组织协调能力和沟通能力;四是具有一定的文化水平和专业知识。

2、居委会主任:我同意党委书记的意见,同时补充一点,后备干部应具备良好的群众基础,能够代表社区居民的利益。

3、各支部书记:我们支部在平时工作中发现,一些年轻同志表现突出,具有培养潜力,建议将他们列入候选人名单。

4、社区居民代表:我认为后备干部应注重实际工作能力,不要仅仅看重学历和职称,要注重在实践中锻炼和培养。

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(三)讨论确定后备干部选拔标准和程序

1、经讨论,确定后备干部选拔标准如下:

(1)政治素质过硬,坚决拥护党的基本路线;

(2)热爱社区工作,有较强的服务意识;

(3)具有较强的组织协调能力和沟通能力;

(4)具有一定的文化水平和专业知识;

(5)具备良好的群众基础,能够代表社区居民的利益。

2、后备干部选拔程序如下:

(1)各支部推荐候选人;

(2)社区党委、居委会进行初步筛选;

(3)组织考察组对候选人进行考察;

(4)召开党员大会进行民主推荐;

(5)社区党委研究决定后备干部名单。

(四)对候选人的初步名单进行投票表决

1、经过讨论,初步确定以下候选人名单:

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(1)张三,男,30岁,中共党员,本科学历,现任社区团支部书记;

(2)李四,女,28岁,中共党员,硕士研究生学历,现任社区妇联主席;

(3)王五,男,32岁,群众,本科学历,现任社区志愿者协会秘书长。

2、会议进行无记名投票,投票结果如下:

张三:得票30票;

李四:得票28票;

王五:得票26票。

根据投票结果,张三同志得票最多,当选为社区后备干部。

(五)会议总结和部署下一步工作

会议主持人:经过今天的讨论,我们成功确定了社区后备干部人选,希望各位候选人能够珍惜机会,努力学习,不断提升自己,为社区工作贡献自己的力量,也希望社区全体工作人员团结一心,共同努力,推动社区各项事业再上新台阶。

会议结束

会议主持人:今天的会议到此结束,谢谢大家!

注:本记录仅供参考,具体内容以实际会议为准。

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