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随着信息技术的飞速发展，企业数据已成为企业核心竞争力的重要组成部分，为保障企业数据的安全、合规性，提高数据管理水平，特制定本规定。
数据分类与分级
1、数据分类：企业数据分为以下类别：
（1）一般数据：包括企业内部管理、业务运营、客户信息等数据；
（2）敏感数据：包括涉及国家安全、商业秘密、个人隐私等数据；
（3）关键数据：包括企业核心技术、知识产权、战略规划等数据。
2、数据分级：根据数据的重要性、敏感性等因素，将数据分为以下等级：
（1）一级数据：具有最高重要性、敏感性，对企业的生存和发展具有决定性影响；
（2）二级数据：具有重要性、敏感性，对企业的生存和发展有较大影响；
（3）三级数据：具有一定重要性、敏感性，对企业的生存和发展有一定影响。
数据保存原则
1、安全性：确保数据在存储、传输、处理等过程中，不被非法访问、篡改、泄露、丢失或破坏。
2、合规性：遵循国家法律法规、行业标准及企业内部规定，确保数据保存的合法合规。
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3、可靠性：保证数据存储设备的稳定运行，确保数据在长期保存过程中不出现损坏。
4、经济性：在保证数据安全、合规、可靠的前提下，合理控制数据保存成本。
5、可扩展性：适应企业业务发展需求，便于数据存储、备份、恢复等操作。
数据保存要求
1、数据存储设备：选用符合国家规定、具备安全性能的存储设备，确保数据存储安全。
2、数据备份：定期对数据进行备份，确保数据不因硬件故障、人为误操作等原因丢失。
3、数据加密：对敏感数据进行加密存储，防止数据泄露。
4、数据访问控制：建立严格的访问控制机制，确保数据仅限于授权人员访问。
5、数据恢复：制定数据恢复预案，确保数据在发生故障时能够及时恢复。
6、数据审计：定期对数据保存情况进行审计，确保数据保存合规、安全。
数据保存管理职责
1、数据管理部门：负责制定数据保存管理制度，组织实施数据保存工作，监督、检查数据保存情况。
2、业务部门：负责对本部门数据进行分类、分级，配合数据管理部门进行数据保存工作。
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3、网络与信息安全部门：负责网络安全防护，确保数据在传输过程中的安全。
4、人力资源部门：负责员工数据安全培训，提高员工数据安全意识。
奖惩措施
1、对在数据保存工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2、对违反数据保存规定的个人或部门，视情节轻重给予警告、通报批评、经济处罚等处理。
3、对造成数据泄露、丢失等严重后果的个人或部门，依法依规追究责任。
附则
1、本规定自发布之日起施行。
2、本规定由数据管理部门负责解释。
3、本规定未尽事宜，按国家法律法规、行业标准及企业内部规定执行。
标签： #数据保存管理规定
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