本文目录导读：
安全审计员如何审计
1、制定审计计划
在审计前，安全审计员需制定详细的审计计划，明确审计目的、范围、时间、人员安排等，审计计划应充分考虑被审计单位的生产、管理、技术等方面的实际情况。
2、收集审计证据
审计过程中，安全审计员需收集与安全相关的各种证据，如：安全管理制度、操作规程、设备设施、现场环境、人员培训等，收集证据的方法包括：查阅文件、现场勘查、访谈、调查等。
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3、分析审计证据
安全审计员对收集到的审计证据进行整理、分析，找出存在的问题和不足，分析过程中，要关注安全隐患、违规操作、管理漏洞等方面。
4、提出审计意见
根据审计分析结果，安全审计员提出整改意见和措施，包括：完善安全管理制度、加强人员培训、改进设备设施、改善现场环境等。
5、跟踪整改落实
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安全审计员对被审计单位整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位，跟踪过程中，要关注整改效果、存在问题、改进措施等。
安全审计员在每次审计前多少日子通知劳工处
根据我国相关法律法规，安全审计员在每次审计前至少提前3个工作日通知劳工处，具体通知方式如下：
1、以书面形式通知
安全审计员应将审计计划、审计范围、审计时间等信息以书面形式通知劳工处，并加盖单位公章。
2、电子邮件通知
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安全审计员可通过电子邮件将审计计划、审计范围、审计时间等信息发送至劳工处指定邮箱。
3、现场口头通知
在特定情况下，安全审计员可现场口头通知劳工处，但需在事后以书面形式进行确认。
安全审计员在每次审计前至少提前3个工作日通知劳工处，以确保审计工作的顺利进行，安全审计员在审计过程中要严格按照审计流程进行，切实提高审计质量，为保障劳动者安全健康权益贡献力量。
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