本文目录导读：
随着我国经济的快速发展，企业合规管理的重要性日益凸显，合规已成为企业生存和发展的基石，合规的基本概念包括哪些？本文将从合规的内涵与外延两个方面进行深入探讨。
合规的内涵
1、合规的定义
合规，是指企业在生产经营活动中，遵循国家法律法规、政策、行业规范和道德规范，确保企业行为合法、合规、透明、诚信的过程。
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2、合规的要素
（1）合法性：企业行为符合国家法律法规和政策要求。
（2）规范性：企业行为符合行业规范和道德规范。
（3）透明性：企业行为公开、透明，便于监管部门和社会公众监督。
（4）诚信性：企业行为诚实守信，树立良好的企业形象。
合规的外延
1、合规管理的范围
（1）法律法规：包括国家法律、行政法规、地方性法规等。
（2）政策：包括国家政策、行业政策、地方政策等。
（3）行业规范：包括行业标准、行规等。
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（4）道德规范：包括企业内部道德规范、社会公德等。
2、合规管理的主体
（1）企业内部：包括企业董事会、监事会、高级管理人员、员工等。
（2）外部监管机构：包括政府监管部门、行业协会、社会公众等。
3、合规管理的手段
（1）制度建设：建立健全合规管理制度，明确合规要求。
（2）风险防控：识别、评估和防范合规风险。
（3）监督执行：对合规制度执行情况进行监督检查。
（4）培训教育：加强员工合规意识教育，提高合规能力。
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合规的重要性
1、提高企业竞争力
合规是企业核心竞争力的重要组成部分，合规经营有助于企业降低合规风险，提高企业信誉，增强市场竞争力。
2、保障企业合法权益
合规经营有助于企业维护自身合法权益，避免因违法行为而遭受处罚。
3、促进社会和谐稳定
企业合规经营有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
合规是企业在市场经济中生存和发展的基石，企业应充分认识合规的重要性，加强合规管理，确保企业行为合法、合规、透明、诚信，政府部门、行业协会和社会公众也应积极参与合规监督，共同营造良好的合规环境。
合规的基本概念包括合法性、规范性、透明性和诚信性，企业应全面理解合规的内涵与外延，加强合规管理，实现可持续发展。
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