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本文目录导读：

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1. 招聘岗位
2. 招聘要求
3. 薪资待遇
4. 应聘方式

随着互联网的飞速发展，网站建设行业呈现出蓬勃发展的态势，我国专业网站建设公司如雨后春笋般涌现，为广大企业和个人提供了优质的服务，为了满足市场需求，我公司现面向全国招聘优秀人才，共同打造行业领先的专业网站建设团队，以下是招聘岗位及要求：

招聘岗位

1、网站设计师

2、前端开发工程师

3、后端开发工程师

4、UI设计师

5、SEO优化师

6、技术支持工程师

7、项目经理

8、市场营销专员

招聘要求

1、网站设计师

- 本科及以上学历，美术、设计等相关专业；

- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；

- 具备良好的审美观和创意能力；

- 有1年以上网站设计经验者优先。

2、前端开发工程师

- 本科及以上学历，计算机相关专业；

- 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术；

- 熟悉至少一种前端框架（如Bootstrap、Vue、React等）；

- 有1年以上前端开发经验者优先。

3、后端开发工程师

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- 本科及以上学历，计算机相关专业；

- 熟悉Java、PHP、Python等后端开发语言；

- 熟悉MySQL、Oracle等数据库技术；

- 有1年以上后端开发经验者优先。

4、UI设计师

- 本科及以上学历，美术、设计等相关专业；

- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；

- 具备良好的审美观和创意能力；

- 有1年以上UI设计经验者优先。

5、SEO优化师

- 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

- 熟悉搜索引擎优化（SEO）技术；

- 具备良好的数据分析能力；

- 有1年以上SEO优化经验者优先。

6、技术支持工程师

- 本科及以上学历，计算机相关专业；

- 熟悉网络、服务器等基础知识；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 有1年以上技术支持经验者优先。

7、项目经理

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- 本科及以上学历，管理、计算机等相关专业；

- 具备丰富的项目管理经验；

- 熟悉网站建设流程；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

8、市场营销专员

- 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

- 具备良好的市场分析能力和营销策划能力；

- 熟悉网络营销、线上线下活动策划等；

- 有1年以上市场营销经验者优先。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；

2、完善的五险一金、带薪年假等福利；

3、丰富的团建活动、培训机会；

4、良好的工作氛围和晋升空间。

应聘方式

1、请将个人简历、作品集等材料发送至邮箱：example@example.com；

2、邮件主题格式：应聘岗位+姓名；

3、联系电话：XXX-XXXX-XXXX；

4、报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

我们期待您的加入，共同为我国网站建设行业贡献力量！让我们携手共创美好未来！

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